​​安徽合肥社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴365元；按最高比例12%计算，则双方各缴876元。缴存基数需符合合肥市2025年规定的下限2060元、上限29795元标准，7300元处于合规范围内。

公积金缴存金额直接取决于两个关键因素：缴存基数和比例。合肥市规定单位和职工的缴存比例需一致，且必须在5%-12%范围内自主选择。若单位选择8%的中间值，则月缴存总额为1168元（单位与个人各584元）。需注意，计算结果需四舍五入至整数元。

合肥公积金实行“限高保低”政策。即使职工实际工资高于上限29795元，也只能按上限计算；若工资低于下限2060元，则按下限执行。2025年调整后的月缴存额上限为7150元（双方各3575元），下限为206元（双方各103元）。7300元的基数明显高于下限，无需触发保底机制。

企业通常根据经营状况确定缴存比例。例如，经济效益好的单位可能选择10%比例，则7300元基数对应的月缴存额为1460元；经营压力大的企业可能选择最低5%，缴存额降至730元。机关事业单位一般固定按12%缴纳，但私营企业拥有更大自主权。

建议职工通过合肥住房公积金官网或APP查询个人账户明细，确认单位实际执行的比例和金额。若发现缴存异常（如比例低于5%或基数未如实申报），可向公积金管理中心投诉。合理利用公积金可享受低息贷款、租房提取等福利，建议持续关注政策动态。