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浙江金华社保基数14300公积金是多少
浙江金华社保基数12100公积金是多少
在浙江金华,社保基数12100元对应的公积金缴存金额为1210-2904元 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。以下是详细解析: 公积金缴存基数 金华公积金缴存基数与社保基数一致,默认为12100元。但需注意:若员工上年度月均工资低于金华市最低标准(2025年为2280元)或高于最高限额(2025年为29040元),则按2280元或29040元 作为基数。
浙江金华社保基数12000公积金是多少
在浙江金华,若社保缴费基数为12000元,公积金每月缴存额为600-1440元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,按最低比例5%计算,个人和单位各缴600元;按最高比例12%计算,则各缴1440元。关键差异因素包括公积金比例浮动、社保是否足额缴纳 ,最终影响个人到手收入和社保待遇。 公积金缴存规则 :金华公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择
浙江金华社保基数11400公积金是多少
浙江金华社保基数11400时,公积金缴存额为2736元。 这个数字是基于公积金缴存比例12%计算得出的。以下是关于金华社保基数与公积金缴存额的详细解读: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费的重要依据。在浙江金华,2023年的社保基数为11400元。公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择
浙江金华社保基数11400公司承担多少
在浙江金华,若社保缴费基数为11400元,公司每月需承担约2394-2850元 ,具体金额因工伤、生育保险浮动比例略有差异。这一费用覆盖养老、医疗、失业等五险,其中养老保险占比最高(约76%),是企业用工成本的重要组成部分。 分项计算逻辑 公司缴纳部分按险种比例拆分:养老保险16%(1824元)、医疗保险6.5%-8%(741-912元)、失业保险0.5%(57元)
浙江金华社保基数11200公司承担多少
浙江金华社保基数11200元时,公司承担比例约为16%-20% ,具体金额在1792元至2240元 之间。以下是详细说明: 1. 社保缴费比例 根据浙江省2024年社保政策,企业需为职工缴纳的社保比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下: 养老保险:14% 医疗保险:9% 失业保险:0.7% 工伤保险:0.2%(根据行业风险浮动) 生育保险:0.8% 2.
浙江金华社保基数11100公积金是多少
在浙江金华,社保基数为11100元时,公积金缴存金额为 1332元至2664元 (按单位和个人各5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是详细说明: 公积金缴存规则 金华公积金缴存基数与社保基数一致(11100元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。单位和个人按相同比例缴存,例如: 最低5%
浙江金华社保基数10600公司承担多少
浙江金华社保基数为10600时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,具体比例如下: 1.养老保险:公司承担的比例为14%,即每月需缴纳1484元。养老保险是社保的重要组成部分,旨在为员工退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险:公司承担的比例为8%,即每月需缴纳848元。医疗保险用于支付员工的医疗费用,确保员工在生病或受伤时能够得到及时的治疗。 3.失业保险
浙江金华社保基数10500公司承担多少
浙江金华社保基数10500元时,公司每月需承担约2467.5元 ,具体包括养老保险(14%)、医疗保险(9%)、失业保险(0.5%)及全额缴纳的工伤保险与生育保险。企业缴费比例固定,但总额随基数调整 ,10500元处于金华2024年缴费基数合理区间(4812元至24930元),符合政策要求。 养老保险占比最高 :公司按14%比例缴纳,月缴1470元,是社保支出的主要部分。
浙江金华社保基数10200公积金是多少
在浙江金华,社保基数为10200元的情况下,公积金缴存金额通常为 1224元至2448元 (按单位和个人5%-12%比例计算 )。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是详细说明: 公积金缴存规则 金华公积金缴存基数与社保基数一致(10200元),单位和个人按相同比例缴存 ,比例范围为5%-12% ,由单位自主选择。例如: 最低比例5%
浙江金华社保基数16500公司承担多少
2025年浙江金华社保基数16500元时,企业每月需承担约2869.5元(含养老、医疗等五险),个人缴纳约1782元,合计4651.5元。 其中养老保险单位缴费比例14%为2310元,医疗保险单位8.5%为1402.5元,工伤保险和失业保险合计约157元。 分项解析: 养老保险 :单位按14%缴纳2310元/月,个人缴纳8%(1320元)。全国统筹改革后
浙江金华社保基数16700公司承担多少
浙江金华社保基数为16700时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:缴费比例:公司承担14%,个人承担8%。计算:公司承担部分=16700×14%=2338元。养老保险是社保中占比最大的部分,公司承担的费用相对较高。 2.医疗保险:缴费比例:公司承担8%,个人承担2%。计算
浙江金华社保基数16800公司承担多少
浙江金华社保基数16800元时,公司每月需承担约4048元 (养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%),具体金额根据险种比例计算,高基数缴费可提升员工未来社保待遇 。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即16800×16%=2688元,占公司承担费用的主要部分,直接关联员工退休金水平。 医疗保险 :单位缴纳6
浙江金华社保基数17100公积金是多少
浙江金华社保基数17100元对应的公积金月缴存额范围为1710元至4104元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位按1:1比例共同缴纳 。例如,若单位选择8%的比例,则个人和单位每月各缴1368元,合计2736元。 公积金缴存基数与社保基数关系 金华公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需符合当地上下限规定(2025年上限为30236元
浙江金华社保基数17400公司承担多少
浙江金华社保基数17400元时,公司每月需承担约4800元(含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.5%、生育0.8%)。 具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异,但企业总缴费比例约为基数的27.5%-28.8%。 养老保险 :基数17400元的16%为2784元,企业必须全额缴纳,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :企业按9.5%缴纳(含基本医疗8
浙江金华社保基数17600公积金是多少
浙江金华社保基数17600元时,公积金月缴存额在1760元至4224元之间(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各需缴存1408元,合计2816元;若按12%上限缴纳,则双方各缴2112元,合计4224元。 公积金缴存基数与比例规则 金华公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
浙江金华社保基数17800公积金是多少
在浙江金华,社保基数为17800元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即17800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于浙江金华社保基数17800元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:通常与社保基数一致:在金华,公积金缴存基数通常与社保基数相同。当社保基数为17800元时,公积金缴存基数也为17800元
浙江金华社保基数18000公司承担多少
在浙江金华,当社保基数为18000元时,公司每月需承担约5040元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。其中养老保险占比最高(14%),合计2520元/月 ,医疗保险次之(9.5%),工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需分担。 养老保险:单位按基数的14%缴纳,每月2520元。这部分费用进入统筹账户,直接影响员工未来养老金待遇。缴费年限越长
浙江金华社保基数18300公积金是多少
在浙江金华,若社保缴费基数为18300元,公积金月缴存额最低为915元(5%比例)、最高可达2196元(12%比例) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金缴存基数与社保基数一致时,单位和个人按相同比例缴纳,合计月缴存额范围为1830元至4392元。 公积金缴存比例范围 金华公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择,单位与个人比例需一致。例如按12%计算