(595.0, 1428.0)
浙江金华社保基数11900公积金是多少
浙江金华社保基数9500公积金是多少
在浙江金华,社保基数为9500元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即9500元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为9500元,公积金的缴存基数通常也是9500元。灵活性:虽然基数相同,但具体的缴存比例可以根据单位的政策有所不同
浙江金华社保基数9300公积金是多少
在浙江金华,若社保缴费基数为9300元/月,公积金按最低比例5%计算,个人每月需缴纳223.2元(单位同比例匹配223.2元),合计446.4元。 公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择,比例越高,账户积累越快,直接影响贷款额度和住房福利。 公积金缴存金额由基数和比例共同决定。以基数9300元为例,若选择5%比例,个人与单位各缴465元(合计930元)
浙江金华社保基数9100公司承担多少
浙江金华社保基数9100元时,公司每月需承担约1638元(养老1274元+医疗773.5元+失业45.5元+工伤40.95元+残保金136.5元) ,具体费用根据行业风险可能微调。 一、公司社保缴费比例 养老保险 :14%(基数9100×14%=1274元) 医疗保险 :8.5%(基数9100×8.5%=773.5元) 失业保险 :0.5%(基数9100×0.5%=45.5元)
浙江金华社保基数8800公积金是多少
浙江金华社保基数为8800元时,公积金缴纳金额主要取决于单位与个人的缴存比例。根据金华市相关政策,单位和个人住房公积金缴存比例通常为5%-12% ,具体比例由用人单位确定。以下为详细计算方法: 1. 缴存比例范围 单位与个人缴存比例通常一致,为5%-12%。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2(注:单位和个人的缴存金额需相加) 3. 示例计算
浙江金华社保基数8800公司承担多少
浙江金华社保基数8800元时,公司每月需承担约3217.68元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。其中养老保险占比最高(1760元) ,其次是医疗保险(704元),其余险种单位缴费合计不足20元,体现企业社保成本的结构性特点。 养老保险 :单位按20%比例缴纳,月缴1760元,全额划入统筹基金,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险
浙江金华社保基数8700公积金是多少
浙江金华社保基数为8700时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即8700元。 在这个基数下,公积金的月缴存额将根据单位和个人缴存比例计算得出。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为8700元时,公积金的缴存基数通常也是8700元。灵活性:虽然基数通常一致,但具体比例可能因单位政策或地区规定而有所不同。
浙江金华社保基数8200公司承担多少
浙江金华社保基数8200元时,公司每月需承担约2792元(约34%),包括养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.5%。 养老保险 :基数8200元×14%=1148元,企业全额缴纳。 医疗保险 :基数8200元×9.5%=779元,含基本医疗(7.5%)和大病补充(2%)。 失业保险 :基数8200元×0
浙江金华社保基数8000公积金是多少
浙江金华社保基数为8000时,个人和单位每月缴纳的公积金金额为800元至2000元不等,具体金额取决于公积金缴存比例。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。例如,若单位选择10%的缴存比例,那么每月个人和单位分别缴纳800元(8000元×10%),合计1600元。 2.个人和单位的缴存比例:一般情况下,个人和单位的缴存比例是相同的。例如
浙江金华社保基数7800公积金是多少
浙江金华社保基数为7800元时,公积金的缴纳金额主要取决于单位与个人选择的缴存比例。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例范围 根据金华市住房公积金政策,公积金的缴存比例由单位和个人共同决定,可在5%-12%之间选择。 2. 公积金缴纳金额计算 假设单位与个人均按最低比例5%缴存,则月缴存金额为:7800 × 5 % × 2 = 780 元 7800 \times 5\% \times 2 =
浙江金华社保基数7800公司承担多少
在浙江金华,若社保缴费基数为7800元,公司每月需承担约1705-2028元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ,分别占比约60%和30%,其余为失业、工伤和生育保险。 养老保险 :公司按基数的14%-16%缴纳,约1092-1248元。这是社保中占比最高的部分,直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险 :公司缴费比例为7
浙江金华社保基数14000公积金是多少
在浙江金华,社保基数为14000元时,公积金月缴存额为1120元至1680元(按8%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人需按相同比例缴纳,最低5%、最高12%,且缴存比例一年内不可随意调整。 公积金计算逻辑 :以14000元为基数,若单位选择12%比例,个人和单位每月各缴1680元(合计3360元);若按最低5%比例
浙江金华社保基数14100公积金是多少
在浙江金华,当社保基数为14100元时,公积金月缴存额最高可达3384元(单位和个人各12%比例) ,最低为226元(单位和个人各5%比例)。具体金额由单位选择的缴存比例决定,需同时符合金华市公积金缴存基数上下限规定。 缴存比例范围 金华公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动,单位与个人按相同比例缴纳。例如: 按12%计算:14100×12%=1692元/月(个人+单位合计3384元)
浙江金华社保基数14600公司承担多少
浙江金华社保基数14600元时,公司每月需承担约3198元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险,其中工伤保险按行业风险浮动(0.5%-2%),生育保险固定0.7%。具体费用构成如下: 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即2336元(14600×16%),是五险中占比最高的部分,直接进入统筹基金。 医疗保险 :单位承担6.5%,约949元(14600×6.5%)
浙江金华社保基数14800公司承担多少
在浙江金华,社保基数为14800元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约5180元,占社保基数的35%左右。 以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江金华,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数14800元计算,公司每月需承担14800元×16%=2368元。 2.医疗保险
浙江金华社保基数14900公积金是多少
浙江金华社保基数14900元时,公积金月缴存额范围为1490元至3576元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴1788元,合计3576元;若按最低5%比例,则双方各缴745元,合计1490元。 公积金缴存基数与比例 金华公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024-2025年基数上限为30236元,下限为2260元
浙江金华社保基数15200公积金是多少
在浙江金华,社保基数15200元对应的公积金月缴存额最高可达3648元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数独立核定,但两者均受当地上下限标准约束。 公积金缴存基数规则 金华公积金缴存基数范围为2070-30236元(2024年度),单位需按职工上年度月平均工资申报,但不得超出上下限。若社保基数15200元在公积金基数范围内
浙江金华社保基数15400公司承担多少
浙江金华社保基数15400元时,公司需承担的社保费用约为4252元/月,占比27.6%。 具体分项承担情况: 养老保险 :单位承担20%,个人承担8%。公司需缴纳15400×20% = 3080元。 医疗保险 :单位承担6%(含0.3%大病保险),个人承担2%。公司需缴纳15400×6.3% = 973元。 失业保险 :单位与个人各承担0.5%。公司需缴纳15400×0.5% = 77元。
浙江金华社保基数15500公司承担多少
浙江金华社保基数15500元时,公司每月需承担约4960元 ,具体包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析: 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,15500×20%=3100元,是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,即15500×8%=1240元,保障员工医疗报销权益。 失业保险
浙江金华社保基数15700公积金是多少
**在浙江金华,社保基数为15700元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%到12%之间。具体比例需根据金华市的相关政策和个人单位的规定来确定。例如,如果公积金缴存比例为12%,则个人和单位分别缴存12%,合计为24%。 2.公积金计算方法