浙江金华社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，公司需要承担的费用为12500元×16%=2000元。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为12500元×8%=1000元。医疗保险为员工提供医疗费用的报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为12500元×0.5%=62.5元。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司需要承担的费用为12500元×0.5%=62.5元。工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需要承担的费用为12500元×0.8%=100元。生育保险为女职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需要承担的费用为12500元×12%=1500元。住房公积金为员工提供住房保障，帮助其解决住房问题。
在浙江金华社保基数为12500元的情况下，公司需要承担的总费用大约为2000元（养老保险） + 1000元（医疗保险） + 62.5元（失业保险） + 62.5元（工伤保险） + 100元（生育保险） + 1500元（住房公积金） = 4725元。
总结：公司承担的社保费用因各项社保的缴费比例不同而有所差异，总费用大约在4000元左右，具体金额还需根据当地政策和实际情况进行调整。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。