(1770.0, 4248.0)
浙江宁波社保基数17700公积金是多少
浙江宁波社保基数15400公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为15400元时,公司需要承担的费用大约为每月6000元左右。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体比例和金额如下: 1.养老保险:公司承担的比例通常为14%,即15400元×14%=2156元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险:公司承担的比例一般为9%
浙江宁波社保基数15300公积金是多少
在浙江宁波,社保基数15300元对应的公积金缴存金额为1836元-3672元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位需等额缴纳 ,且缴存基数不得超过宁波市上年度月平均工资的3倍。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。以15300元为基数: 最低5%比例:15300×(5%+5%)=1530元(个人与单位各765元)
浙江宁波社保基数15100公积金是多少
浙江宁波社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1812元至3624元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 基数15100元属于当地100%档位缴费标准,公积金缴存基数通常与社保基数一致,单位和个人按相同比例分担。 宁波公积金缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择。以12%为例,单位和个人每月各缴存1812元(15100×12%),合计3624元
浙江宁波社保基数14500公司承担多少
浙江宁波社保基数14500元时,公司每月需承担约4935元(养老保险2320元+医疗保险942.5元+失业保险72.5元+工伤保险145元+生育保险87元) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数14500元对应月缴2320元,是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,月缴942.5元
浙江宁波社保基数14400公司承担多少
浙江宁波社保基数14400元时,公司每月需承担约3456元至3571.2元 ,具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ,分别占比15%-16%和8.5%-9.5%,失业保险和工伤保险比例较低但需依法缴纳。 养老保险 :单位缴费比例14%-16%,按14400元基数计算,公司每月缴纳2016元至2304元
浙江宁波社保基数14300公司承担多少
在浙江宁波,社保基数14300元时公司需承担约2249.5元/月 ,具体包含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%等费用。以下是详细分析: 企业社保缴费比例 养老保险 :按14%计算,企业需缴纳14300×14%=2002元/月。 医疗保险 :单位承担8.5%,即14300×8.5%=1215.5元,但实际计算中可能含长期护理险等附加项目。 失业保险 :费率为0
浙江宁波社保基数14200公司承担多少
浙江宁波社保基数14200的情况下,公司需要承担的费用大约为每月5000元左右 ,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以社保基数14200元计算,单位每月需缴纳2272元(14200元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位9.5%,个人2%。单位每月需缴纳1349元(14200元×9.5%)。
浙江宁波社保基数13600公积金是多少
浙江宁波社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴680元;若按最高12%计算,则双方各缴1632元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需符合宁波市规定的上下限标准(2024年上限38655元、下限2490元)
浙江宁波社保基数13400公司承担多少
浙江宁波社保基数13400元时,公司每月需承担约3046元 ,具体包含养老保险2144元(16%)、医疗保险1139元(8.5%)、失业保险67元(0.5%)及工伤/生育保险约96-296元(行业浮动)。缴费比例与基数挂钩 ,企业需依法足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,13400元基数对应2144元/月,纳入统筹账户
浙江宁波社保基数13300公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为13300时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为12%,因此每月公积金缴存金额为13300元乘以12%,即1596元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费的重要依据,而公积金缴存金额则与社保基数和公积金缴存比例直接相关。在宁波,公积金缴存比例通常为12%,这个比例由单位和个人共同承担,各承担一半,即个人和单位各缴存6%
浙江宁波社保基数19700公司承担多少
在浙江宁波,社保缴费基数为19700元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为6881.5元。 具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。根据宁波市的现行政策,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以19700元为基数,公司每月需缴纳养老保险费用为19700元×20%=3940元。 2.医疗保险
浙江宁波社保基数20100公司承担多少
根据宁波市的社保政策,公司承担的社保费用占社保基数的比例因险种不同而有所差异。以下是详细说明: 1. 养老保险 公司承担比例 :14% 个人承担比例 :8% 2. 医疗保险 公司承担比例 :8.5% 个人承担比例 :2% 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 个人承担比例 :0.5% 4. 工伤保险 公司承担比例 :根据行业风险等级确定,个人无需缴费。 5. 生育保险 公司承担比例 :1%
浙江宁波社保基数20100公积金是多少
在浙江宁波,社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为2010元至4824元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数同步采用职工上年度月平均工资,但两者缴费比例和上下限独立计算。 分项说明: 公积金缴存基数 以20100元作为月平均工资时,该数值可直接作为公积金缴存基数(未超过2024年上限38655元且不低于下限2490元)。
浙江宁波社保基数20500公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为20500元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即20500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在宁波,公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为20500元时,公积金的缴存基数也为20500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整
浙江宁波社保基数20900公积金是多少
在浙江宁波,社保基数20900元对应的公积金月缴存额范围为2090元至5016元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数一致时,单位和个人按相同比例共同缴存,合计最高可达工资基数的24%。 以下是详细说明: 缴存基数确认 宁波公积金缴存基数原则上与社保基数相同,20900元在该市2024年公积金缴存基数上限(38655元)和下限(2490元)之间
浙江宁波社保基数21300公积金是多少
浙江宁波社保基数21300元时,公积金月缴存额范围为2130元至5112元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。基数21300元符合2024年宁波公积金缴存基数上限38655元的规定,且远超最低标准2490元,确保合规性。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),单位与个人比例需一致(5%-12%)。例如: 按5%比例
浙江宁波社保基数21400公积金是多少
浙江宁波社保基数21400时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即21400元 。根据宁波市的相关政策,公积金缴存比例一般为5%-12%,由单位和个人共同缴纳,具体比例取决于单位的选择和个人意愿。 1.公积金缴存比例:宁波市公积金缴存比例通常在5%-12%之间。单位可以根据自身情况选择合适的缴存比例,但需遵循宁波市的相关规定。例如,若单位选择10%的缴存比例
浙江宁波社保基数21500公积金是多少
在浙江宁波,若社保基数为21500元,公积金月缴存额范围为2150元至5160元(按5%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。基数需符合宁波市2024年公积金缴存基数上限38655元、下限2490元的规定,21500元处于合理区间。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),单位与个人比例需一致(5%-12%)。例如: 按5%计算
浙江宁波社保基数22000公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为22000元时,公司每月需承担约4085元 ,具体包括养老保险14%(3080元)、医疗保险7.5%(1650元)、失业保险0.5%(110元)、工伤保险0.45%(99元)等费用。 一、养老保险 公司按14%比例缴纳,每月需缴3080元(22000×14%)。宁波对临港制造业等特殊行业提供阶梯式补贴,年产值超10亿元的企业可申请30%财政返还。 二、医疗保险