浙江宁波社保基数7500元时,公积金月缴存额在750-1800元之间(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低5%计算,双方各缴375元;若按最高12%计算,双方各缴900元。缴存基数需与社保基数一致,且不得低于2490元/月或超过38655元/月。
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公积金计算规则
月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。基数7500元时,若单位选择8%比例,则单位缴600元、个人缴600元,合计1200元/月。比例需单位统一,个人不可单独调整。 -
基数合规性
宁波规定公积金基数需与社保基数同步,7500元在2025年合规范围内(下限2490元,上限38655元)。若实际工资低于7500元,单位仍可按此基数缴存,但需符合劳动合同约定。 -
比例选择影响
不同比例直接影响账户积累速度。例如5%时年缴存9000元,12%时达21600元,差额可用于贷款额度计算或租房提取。建议与单位协商尽量提高比例。 -
联动社保缴费
社保基数7500元时,个人社保月缴约825元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),公积金与社保缴费独立计算,但基数需保持一致以避免审计风险。
提示:实际缴存额以单位申报为准,可通过宁波住房公积金官网或“浙里办”APP查询明细。若单位未足额缴存,可向公积金管理中心投诉维权。