在浙江杭州，社保基数为29200元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以29200元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为29200元×16%=4672元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担9.9%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为29200元×9.9%=2890.8元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为29200元×0.5%=146元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为29200元×0.5%=146元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担1%，个人不需承担。公司每月需要承担的生育保险费用为29200元×1%=292元。
在浙江杭州，社保基数为29200元时，公司每月需要承担的社保总费用为：
4672元（养老保险） + 2890.8元（医疗保险） + 146元（失业保险） + 146元（工伤保险） + 292元（生育保险） = 8146.8元。
总结：在浙江杭州，社保基数为29200元时，公司每月需要承担的总社保费用约为8146.8元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。企业在为员工缴纳社保时，需严格按照当地社保政策规定的比例进行计算和缴纳，以确保员工的合法权益得到保障。