​​江苏扬州社保基数18100元时，公司每月需承担约3616元（含五险），若含公积金则最高可达5792元。​​ 具体金额根据工伤保险行业费率和公积金比例浮动，​​关键费用集中在养老保险（16%）和医疗保险（9%）​​，企业需依法足额缴纳。

以18100元为基数，公司承担的五险费用为：

1. ​​养老保险​​：18100×16%=2896元（占比最高）；
2. ​​医疗保险​​：18100×9%=1629元；
3. ​​失业保险​​：18100×1.5%=271.5元；
4. ​​工伤保险​​：18100×0.4%（行业均值）≈72.4元；
5. ​​生育保险​​：18100×0.8%=144.8元。
   ​​合计五险费用约3616元​​。若包含公积金（按12%比例），公司需额外缴纳18100×12%=2172元，总费用达5792元。

分点说明：

• ​​缴费基数合规性​​：18100元若在扬州2025年缴费基数上下限（4879元~24396元）内，则合法有效；
• ​​行业差异​​：工伤保险比例按行业风险等级浮动（0.2%~1.9%），高风险行业企业成本可能更高；
• ​​公积金弹性​​：企业可在5%~12%范围内自主选择比例，直接影响总成本；
• ​​滞纳风险​​：未足额缴纳将按日加收0.05%滞纳金，长期欠缴可能面临行政处罚。

企业应结合经营状况和法规要求，合理规划社保公积金支出，可通过官方渠道或专业工具精准测算费用，确保合规降本。