3740.0
江苏南通社保基数18700公积金是多少
江苏南通社保基数16600公司承担多少
在江苏南通,社保基数16600元时公司每月需承担约3154元 ,具体包含养老保险、医疗保险等五项险种费用。 分项费用明细如下 : 养老保险 :基数×15%(企业比例)=2490元; 医疗保险 :基数×5.5%(含生育险)=913元; 失业保险 :基数×0.8%(下限比例)=132.8元; 工伤保险 :基数×0.45%(行业均值)=74.7元; 长期护理保险
江苏南通社保基数16500公司承担多少
江苏南通社保基数16500元时,公司每月需承担约4384.5元,包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.32%)和生育保险(0.8%)等五项社保费用。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,16500×16%=2640元/月,是公司承担的最大比例项。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,16500×6.5%=1072.5元/月
江苏南通社保基数16300公司承担多少
江苏南通社保基数16300元时,公司每月需承担约 16300 × ( 16 % + 9 % + 0.5 % + 0.32 % + 0.6 % ) = 4260.98 16300 \times (16\% + 9\% + 0.5\% + 0.32\% + 0.6\%) = 4260.98 16300 × ( 16% + 9% + 0.5% + 0.32% + 0.6% ) =
江苏南通社保基数16000公司承担多少
在江苏南通,社保缴费基数为16000元时,公司需承担的费用如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 费用计算 :16000元 × 16% = 2560元 2. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 费用计算 :16000元 × 0.5% = 80元 3. 工伤保险 公司承担比例 :根据行业类别不同,范围为0.2%—1.9%。假设按最低比例0.2%计算: 费用计算 :16000元 × 0.2%
江苏南通社保基数15900公司承担多少
江苏南通社保基数15900元的情况下,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同险种的缴费比例不同,且公司承担的比例通常高于个人。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:在江苏南通,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数15900元计算
江苏南通社保基数15700公司承担多少
江苏南通社保基数15700元时,公司每月需承担约3400元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,合计25.5%)。 养老保险 :基数15700元×16%=2512元,企业缴纳比例最高,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :基数15700元×8%=1256元,包含基本医疗和大病补充,保障员工医疗需求。 失业保险
江苏南通社保基数15400公积金是多少
江苏南通社保基数15400元时,公积金月缴存额最低为770元(按5%比例计算),最高可达1848元(按12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金计算方式 :南通公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。以基数15400元为例,若单位选择5%比例,个人和单位各缴15400 × 5 % = 770 15400 \times 5\% = 770
江苏南通社保基数15000公司承担多少
江苏南通社保基数15000元时,公司每月需承担约3750元(具体为3747元)。 主要包含养老保险16%(2400元)、医疗保险8.5%(1275元)、失业保险0.5%(75元),工伤保险和生育保险按行业比例缴纳(约0.2%-1.5%)。 公司具体分担明细 养老保险 :基数15000元×16%=2400元/月 ,企业全额承担。 医疗保险 :基数15000元×8
江苏南通社保基数14900公积金是多少
江苏南通社保基数14900时,公积金缴存额为1788元 。这一计算基于南通市当前的公积金缴存比例,即个人和单位各缴存12%,合计24%。 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在江苏南通,2023年的社保基数为14900元。公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,南通市的缴存比例为各12%,合计24%。 2.公积金缴存额的计算
江苏南通社保基数21400公司承担多少
江苏南通社保基数21400元时,公司需承担约5350元/月(按25%比例估算) ,具体金额根据养老、医疗等险种比例累加。以下是详细分析: 社保构成与比例 企业社保缴纳包含养老(16%)、医疗(8.5%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%-1.9%)、生育(0.8%)五险,总比例约25%-28%。以基数21400元计算,企业月缴范围为5350-5992元,工伤比例按行业浮动。
江苏南通社保基数21600公积金是多少
江苏南通社保基数21600元时,公积金月缴存额范围为2160元至5184元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最高12%比例计算,单位和个人各缴纳2592元,合计5184元存入个人账户;若按最低5%比例,则双方各缴1080元,合计2160元。 缴存基数合规性 :21600元需符合南通市2024年公积金缴存基数上限34000元、下限2490元的规定
江苏南通社保基数21700公积金是多少
江苏南通社保基数为21700元时,公积金缴存额将根据缴存比例计算得出,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常情况下,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于江苏南通社保基数21700元情况下公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。例如,如果单位和个人均选择10%的缴存比例
江苏南通社保基数22100公司承担多少
江苏南通社保基数22100元时,公司需承担约9400元。具体缴费比例和金额如下: 1. 养老保险 公司缴费比例 :16% 公司缴费金额 :22100 × 16% = 3536元 2. 医疗保险 公司缴费比例 :9% 公司缴费金额 :22100 × 9% = 1989元 3. 失业保险 公司缴费比例 :0.7%(单位部分) 公司缴费金额 :22100 × 0.7% = 154.7元 4. 工伤保险
江苏南通社保基数22200公司承担多少
江苏南通社保基数为22200元时,公司每月需承担约7992元(占缴费基数的36%),涵盖养老、医疗等五险的法定缴费比例 。具体费用根据2025年最新政策计算,其中养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(9%),其余险种比例较低但不可忽视。 养老保险 :公司按16%缴纳,费用为22200 × 16 % = 3552 22200 \times 16\% = 3552 22200
江苏南通社保基数22300公司承担多少
江苏南通社保基数22300元时,公司需承担约7161.6元/月(含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%)。 养老保险 :基数×16%=3568元,企业全额承担。 医疗保险 :基数×8%=1784元,含基本医疗+生育险(合并征收)。 失业保险 :基数×0.5%=111.5元,企业部分。 工伤保险 :基数×0.2%=44.6元,费率按行业风险浮动。
江苏南通社保基数22500公积金是多少
江苏南通社保基数22500元时,公积金月缴存额最高可达5400元(双边12%比例) ,具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数需符合南通市2024年上限34000元的规定,22500元属于有效范围内,单位和个人按相同比例缴纳,资金全额归职工个人所有。 公积金计算逻辑 南通公积金月缴存额公式为:缴存基数 × (单位比例 + 个人比例)
江苏南通社保基数22700公司承担多少
江苏南通社保基数22700的情况下,公司需要承担的费用大约为 6810元 ,具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分之一。在江苏南通,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数22700元计算,公司每月需要承担的费用为22700元×16%=3632元。 2.医疗保险:医疗保险是另一项重要的社保项目。在南通
江苏南通社保基数23000公司承担多少
在江苏南通,若社保缴费基数为23000元,公司需承担约7245元/月 (按现行比例计算),主要包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%。以下是具体分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳,即23000×16%=3680元/月,为社保中企业承担的最大比例。 医疗保险 缴费比例为8.5%
江苏南通社保基数23000公积金是多少
江苏南通社保基数23000元对应的公积金月缴存额为2300元至5520元(单位+个人合计),具体金额取决于企业选择的缴存比例(5%-12%)。 若按最高比例12%计算,单位和个人每月各缴2760元;若按最低比例5%计算,则各缴1150元。 公积金计算逻辑 南通公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2(单位与个人部分)。例如基数23000元、比例10%时,单位缴2300元