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江苏徐州社保基数27900公积金是多少
江苏徐州社保基数26000公积金是多少
江苏徐州社保基数26000元对应的公积金月缴存额为2600-6240元(按5%-12%比例计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金由单位和个人同比例缴纳,若单位选择12%的最高比例,则双方各缴3120元/月;若选择最低5%,则各缴1300元/月。 公积金缴存基数规则 徐州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过30452元的上限(2024年标准)
江苏徐州社保基数25700公司承担多少
江苏徐州社保基数25700元时,公司承担的社保费用约为 每月6432.5元 (以养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%计算,合计比例26%)。 养老保险 :基数25700×16%=4112元,企业缴纳比例最高,是社保费用的主要部分。 医疗保险 :基数25700×8.5%=2184.5元,包含基本医疗和大病互助,保障员工医疗需求。
江苏徐州社保基数25500公司承担多少
江苏徐州社保基数25500元时,公司承担比例约为31.!5% ,个人承担比例约为8.5% 。以下是详细说明: 1. 养老保险 企业承担比例 :16% 个人承担比例 :8% 计算方式 :25500 × 16% = 4080元(企业承担),25500 × 8% = 2040元(个人承担) 2. 医疗保险 企业承担比例 :约9% 个人承担比例 :约2% 计算方式 :25500 × 9% =
江苏徐州社保基数25400公积金是多少
在江苏徐州,社保基数为25400元时,公积金缴存额可以通过计算得出,公积金缴存比例通常为5%-12%,具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择,并需在政策允许的范围内。例如,如果单位选择的缴存比例为10%,那么个人也需要缴纳相同比例的公积金。
江苏徐州社保基数25100公司承担多少
江苏徐州社保基数25100元时,公司每月需承担约5020元(具体为养老保险4016元、医疗保险1631.5元、失业保险125.5元、工伤保险100.4元-903.6元、生育保险175.7元) ,合计占缴费基数的20%左右。以下是详细解析: 养老保险 :单位按16%比例缴纳,25100×16%=4016元。这是企业承担的最大单项支出,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。
江苏徐州社保基数24700公司承担多少
江苏徐州社保基数24700元时,公司每月需承担约5115.5元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.4%-3.6%、生育0.7%)。 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异,但企业缴纳比例合计约24.1%-27.3%,个人承担约11.5%。 养老保险 :公司按16%缴纳,基数24700元时每月承担3952元,是社保缴费中企业支出最大项。 医疗保险
江苏徐州社保基数24600公司承担多少
江苏徐州社保基数24600元时,公司需承担约7980元/月(约32.4%),主要包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8% 。 分项计算明细 养老保险 :基数×16%=3936元/月。 医疗保险 :基数×8%=1968元/月(含生育保险0.8%,即196.8元)。 失业保险 :基数×0.5%=123元/月。
江苏徐州社保基数24500公司承担多少
在江苏徐州,社保基数为24500元时,公司需要承担的费用大约为 6860元至8330元 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:公司承担比例:通常为16%。计算方式:24500元×16%=3920元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需按基数的16%缴纳。 2.医疗保险:公司承担比例:一般为8%至10%。计算方式
江苏徐州社保基数24200公积金是多少
江苏徐州社保基数24200元对应的公积金月缴存额为2904元至5808元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按12%比例计算,单位和个人各缴1452元(24200×12%),合计2904元;若按最高比例24%(单位+个人各12%),则合计5808元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
江苏常州社保基数4300公司承担多少
江苏常州社保基数4300元时,公司每月需承担约1300-1500元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%) 。 分项解析: 养老保险 :基数×16%(688元),企业全额缴纳。 医疗保险 :基数×8%(344元),含基本医疗+生育保险合并部分。 失业保险 :基数×0.5%(21.5元),企业承担部分。 工伤保险
江苏常州社保基数4400公司承担多少
江苏常州社保基数4400元时,公司每月需承担约719.04元(以2024年标准计算),包含养老、医疗、失业等险种费用,其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即4400×16%=704元。这是企业社保支出的主要部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险 :公司承担8%,即4400×8%=352元。部分地区可能含大病补充险,需额外计算。 失业保险
江苏常州社保基数4500公积金是多少
在江苏常州,社保基数为4500元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为个人缴纳360元,单位缴纳360元,总计720元。 以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴纳比例:在常州,公积金的缴纳比例通常是个人和单位各为12%。这个比例是按照员工的社保缴费基数来计算的。对于社保基数为4500元的员工,个人需要缴纳的公积金金额为4500元×12%=540元,单位同样需要缴纳540元。 2
江苏常州社保基数5000公司承担多少
在江苏常州,社保基数5000元时公司每月需承担约1750元 (含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%),具体费用因工伤保险行业费率浮动。 一、公司社保缴费比例明细 养老保险 :基数×16%=800元(最高占比); 医疗保险 :基数×8.5%=425元(含生育保险合并部分); 失业保险 :基数×0.5%=25元; 工伤保险 :基数×0
江苏常州社保基数5100公司承担多少
江苏常州社保基数5100元时,企业每月需承担约1310.7元至1684.7元(具体因险种比例调整差异),涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,5100元×16%=816元,占企业承担费用的最大部分。 医疗保险 :企业缴费比例7.5%-8%,即382.5元至408元,用于职工门诊及住院报销统筹。 失业保险 :企业缴纳0.5%,约25
江苏常州社保基数5200公积金是多少
在江苏常州,社保基数为5200元时,公积金每月缴存额为260元至624元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位按相同比例缴存 ,例如按最低5%计算,双方各缴260元;若按最高12%计算,则各缴624元。公积金可用于购房、租房或还贷,缴存基数与工资挂钩但受当地上下限限制。 公积金缴存比例灵活 :常州规定公积金缴存比例范围为5%-12%
江苏常州社保基数5300公积金是多少
在江苏常州,社保基数为5300元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体的缴存比例和金额取决于个人和单位各自的缴存比例。 1.公积金缴存比例:在常州,公积金的缴存比例通常为个人和单位各5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设个人和单位的缴存比例均为12%,那么公积金的缴存金额可以通过以下公式计算:公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例个人和单位的月缴存额均为
江苏常州社保基数5800公司承担多少
江苏常州社保基数5800元时,公司每月需承担约900-1460元(具体因行业工伤比例浮动),占缴费总额的60%-70%。 这一金额包含养老、医疗等五险的单位缴纳部分,其中养老保险占比最高(约928元),工伤保险比例按行业风险等级调整可能增加30-100元差异。 五险单位缴纳比例分解如下: 养老保险 :基数5800元的16%即928元,是单位缴费的最大支出项
江苏常州社保基数5900公积金是多少
江苏常州社保基数为5900元时,根据公积金缴存比例政策,单位和职工的缴存比例可在5%-12%之间,且需保持一致。公积金月缴存金额范围在5900元×5%×2至5900元×12%×2之间,即590-1428元。 1. 缴存比例范围 常州市住房公积金缴存比例由单位和职工共同承担,比例范围均为5%-12%。 单位和职工的具体缴存比例由双方协商确定,但需保持一致。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 =