2310.0
上海社保基数16500公积金是多少
上海社保基数13700公司承担多少
上海社保基数13700元时,公司每月需承担约4679.92元(含五险一金足额缴纳) ,具体包括养老保险16%、医疗保险10.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%及住房公积金7%的法定比例。若企业未足额缴纳公积金,成本可能降至3720.92元(仅五险)。 养老保险占比最高 :公司按16%缴纳,13700元基数下每月需支付2192元,为员工未来养老提供基础保障。
上海社保基数13400公司承担多少
根据2025年上海社保缴费比例规定,若社保基数为13400元,公司需承担的费用为: 养老保险 :16% × 13400元 = 2144元 医疗保险(含生育保险) :9% × 13400元 = 1206元 失业保险 :0.5% × 13400元 = 67元 工伤保险 :按行业费率(0.2%-1.9%)计算,具体金额视行业而定,但单位全额承担,无需个人缴费。 详细说明 养老保险 :公司需承担16%
上海社保基数13300公司承担多少
在上海,当社保缴费基数为13300元时,公司每月需承担约3824.1元的社保费用(含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即13300×16%=2128元。 医疗保险 :公司缴纳比例为9.5%(含基本医疗+地方附加),即13300×9.5%=1263.5元。 失业保险 :公司承担0.5%
上海社保基数13200公司承担多少
在上海,社保基数13200元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月 4555.2元 ,具体费用因社保项目而异,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。根据现行政策,单位缴纳比例为16%。13200元的基数下,公司每月需缴纳的养老保险费用为13200元×16%=2112元
上海社保基数12800公积金是多少
上海社保基数12800元时,公积金月缴存额为896元至1792元(按7%比例计算)或640元至1280元(按5%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。关键点 :公积金缴存基数与社保基数可不同,但通常按实际工资核定;单位和个人缴存比例一致,范围5%-7%;补充公积金可额外增加缴存额度。 缴存基数与比例规则 公积金缴存基数通常按职工上年度月平均工资核定
上海社保基数12700公积金是多少
上海社保基数12700元时,公积金月缴存额为889元至1778元(按5%-7%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键解析: 基数与比例关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致,但允许单独设定。若按12700元基数计算,单位和个人各缴存5%-7%(常见比例为7%),则每月合计缴存额为1270元至1778元(个人与单位各承担635元至889元)。 缴存规则
上海社保基数12500公司承担多少
上海社保基数为12500元时,公司每月需承担约3887.5元(含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%)。 具体费用根据工伤保险行业费率浮动,以下为详细拆分: 养老保险 :基数×16%=2000元(固定比例,全国统一企业部分)。 医疗保险 :基数×9.5%=1187.5元(含基本医疗9%+地方附加0.5%)。 失业保险 :基数×0
上海社保基数12400公司承担多少
根据2024年上海社保政策,公司需承担的社保费用为:养老保险费16%、医疗保险费9%(含生育保险)、失业保险费0.5%、工伤保险费0.2%-1.9%(根据行业确定)。如果以社保缴费基数12400元计算,公司每月需承担的社保费用约为:养老保险1968元、医疗保险1116元、失业保险62元、工伤保险24.8元-23.56元,总计约4170.8元-4212.56元。 详细说明: 养老保险
上海社保基数12200公司承担多少
在上海,社保基数为12200时,公司需要承担的费用大约为每月 3800元至4000元 ,具体金额取决于各项社保的比例和计算方式。以下是对此问题的详细分析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以12200元为基数,单位每月需缴纳1952元(12200*16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%。单位每月需缴纳1220元(12200*10%)。 3
上海社保基数11900公积金是多少
上海社保基数11900元对应的公积金月缴存额为833元至1666元(按5%-7%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,且公积金基数与社保基数可不同,但需在2690元至36921元的法定范围内。 公积金缴存基数规则 :上海公积金缴存基数通常与职工上年度月平均工资挂钩,但允许单位在法定范围内自主申报。若单位直接采用社保基数11900元作为公积金基数
上海社保基数11300公司承担多少
上海社保基数为11300元时,公司每月需承担约 3700元 左右的社保费用(具体包含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%)。 以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即11300×16%=1808元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 公司承担9.5%(含基本医疗9%+地方附加0.5%),合计11300×9
上海社保基数11100公积金是多少
上海社保基数11100元对应的公积金月缴存额为777元~1554元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%~7%)。 例如,若按7%比例计算,个人和单位每月各缴777元;若按5%比例计算,则各缴555元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。基数11100元在2025年上海市公积金缴存基数上下限范围内(2690元
上海社保基数19100公积金是多少
上海社保基数19100元时,公积金月缴存额为1910元至2674元(按5%-7%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。关键点 :公积金由单位和个人1:1等额缴纳 ,基数需在2690元至36921元的法定范围内,且比例可浮动调整。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以基数19100元为例,若按5%比例计算
上海社保基数19400公司承担多少
上海社保基数19400元时,公司需承担约35.16%的社保费用,即每月6821元左右 ,具体包括养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%(按行业浮动)、生育保险1%。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳:19400×16%=3104元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 公司缴纳比例为9.5%(含2%的地方附加医疗)
上海社保基数19700公积金是多少
上海社保基数19700元时,公积金月缴存额为个人1379元+单位1379元(按7%比例计算),合计2758元。 若单位提供补充公积金(额外5%),则总额可达个人1970元+单位1970元,合计3940元。 公积金计算逻辑 :上海公积金缴存比例为5%-7%(默认7%),基数19700元时,个人和单位分别缴纳7%即1379元。补充公积金可额外增加5%比例,但需单位支持。
上海社保基数19900公积金是多少
在上海,社保基数为19900元时,个人和单位每月缴纳的公积金总额为4788元 ,其中个人缴纳2394元,单位缴纳2394元。以下是关于上海社保基数与公积金缴纳的详细解读: 1.社保基数与公积金缴纳比例:社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在上海,19900元的社保基数意味着你的月收入被认定为19900元。公积金的缴纳比例通常为12%,这个比例由个人和单位各自承担一半
上海社保基数20100公司承担多少
以20100元为社保基数的上海企业,每月需承担约3216 3216 3216 元的社保费用(养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%),具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。 企业社保构成明细 养老保险 :固定比例16%,20100元基数下企业缴纳20100 × 16 % = 3216 20100 \times 16\% = 3216
上海社保基数20400公积金是多少
上海社保基数20400元对应的公积金月缴存额为4896元(单位和个人各2448元) ,这是按照上海2024年公积金最高缴存比例12%计算的。 关键计算逻辑 基数确认 :上海公积金缴存基数与社保基数同步,上限为社平工资3倍(2024年为34188元),但单位可自主选择5%-12%的缴存比例。若单位按12%顶格缴纳,20400基数对应月缴存额为: 个人部分:20400×12%=2448元