吉林辽源社保基数20100元时，公司每月需承担约5040元（具体比例25.2%），包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险1%及生育保险1.2%。实际金额可能因行业风险或地方细则微调，建议通过当地社保平台核验。
- 养老保险：公司按基数16%缴纳，20100×16%=3216元，占比最大。个人承担8%（1608元），进入统筹基金与个人账户。
- 医疗保险：单位缴费比例6.5%，即20100×6.5%=1306.5元，个人缴纳2%（402元），覆盖基本医疗报销。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%，公司部分为20100×0.5%=100.5元，个人同额。
- 工伤保险：完全由公司承担，比例约1%（201元），根据行业风险浮动，建筑业等高风险行业可能更高。
- 生育保险：并入医保后单位额外承担约1.2%（241.2元），个人无需缴费，覆盖生育津贴与医疗费用。
总结：企业社保成本需综合基数与比例计算，20100元基数下公司月缴约5040元。及时关注政策调整，通过官方渠道获取最新比例，确保合规缴费。灵活就业人员或新入职员工可参考基数范围（如3580-17900元）规划参保方案。