辽宁铁岭社保基数18100的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右，即每月约5430元至6335元。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁铁岭，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18100的社保基数为标准，公司每月需要承担的养老保险费用为18100*16%=2896元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为18100*8%=1448元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即18100*0.5%=90.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为18100*0.5%=90.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为18100*0.5%=90.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即每月90.5元。
在辽宁铁岭社保基数为18100的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：2896（养老保险） + 1448（医疗保险） + 90.5（失业保险） + 90.5（工伤保险） + 90.5（生育保险） = 4715.5元。再加上其他可能的费用和调整，总费用大致在5430元至6335元之间。
总结：公司承担的社保费用因缴费比例和基数的不同而有所变化。在辽宁铁岭，社保基数为18100时，公司每月大约需要承担5430元至6335元的社保费用。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。