在贵州黔南，社保基数为15800元的情况下，公司需要承担的费用大约为5530元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在黔南，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以15800元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为15800元×16%=2528元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，通常公司缴费比例在6%-10%之间。在黔南，医疗保险的缴费比例一般为公司6.5%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为15800元×6.5%=1027元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在黔南，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为15800元×0.7%=110.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设黔南的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为15800元×0.5%=79元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%-1%。在黔南，假设生育保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的生育保险费用为15800元×0.5%=79元。
在贵州黔南，社保基数为15800元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2528元（养老保险） + 1027元（医疗保险） + 110.6元（失业保险） + 79元（工伤保险） + 79元（生育保险） = 3833.6元。还有一些地区性的社保政策和调整可能会影响最终的费用，因此具体金额可能会有所不同。
总的来说，公司在贵州黔南为员工缴纳社保的总费用大约为3833.6元，这还不包括住房公积金等其他福利费用。企业在进行人力资源成本核算时，需要充分考虑这些因素，以确保合规经营并为员工提供全面的社会保障。