贵州黔南社保基数为18600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 通常情况下，社保缴费由公司和员工共同承担，公司承担较大比例。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在贵州黔南，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18600元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为18600元×16%=2976元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为18600元×6%=1116元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为18600元×0.7%=130.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为18600元×0.5%=93元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要承担的生育保险费用为18600元×0.8%=148.8元。
在贵州黔南，社保基数为18600元时，公司每月需要承担的总社保费用为2976元（养老保险） + 1116元（医疗保险） + 130.2元（失业保险） + 93元（工伤保险） + 148.8元（生育保险） = 4464元。这意味着公司每月为每位员工支付的社保费用总计约为4464元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此企业在计算社保费用时，应以当地社保部门公布的最新政策为准。企业在承担社保费用的也要确保员工的个人部分及时缴纳，以保证员工的社保权益。