根据现行政策，贵州黔南州企业职工的社保缴费基数为职工上年度月平均工资，缴费基数上下限通常根据贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。以2024年为例，贵州省社保缴费基数的上限为上年度全口径平均工资的300%，下限为60%。若职工月平均工资未达到下限，则按最低标准缴纳；若超过上限，则按最高标准缴纳。
社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例因险种不同而有所差异。以下是常见社保项目的缴费比例：
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%；
- 医疗保险：单位承担6%-8%，个人承担2%；
- 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%；
- 工伤保险和生育保险：单位全额承担，个人无需缴纳。
以社保基数为13,600元为例，公司需承担的社保费用计算如下：
- 养老保险：13,600 × 16% = 2,176元；
- 医疗保险：13,600 × 7% = 952元；
- 失业保险：13,600 × 0.7% = 95.2元；
- 工伤保险和生育保险：按当地具体规定缴纳，通常全额由单位承担。
公司每月需承担的总社保费用约为 3,323.2元（具体金额可能因地区政策调整略有差异）。
为避免政策变动带来的影响，建议企业及时关注贵州省税务局或黔南州人社局发布的最新通知，确保社保缴纳合规。