**辽宁铁岭社保基数为22000时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出，**通常公积金缴存比例在5%至12%之间，因此每月公积金缴存额大约在1100元至2640元之间。以下是关于辽宁铁岭社保基数22000元情况下公积金缴存额的详细说明：
- 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。铁岭市2023年的社保缴费基数上限为22000元，这意味着职工的月收入如果超过这个数额，将按照22000元作为基数进行计算。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。
- 2.公积金缴存额的计算：以最低缴存比例5%为例，公积金月缴存额为22000元×5%=1100元（单位和个人各承担550元）。以最高缴存比例12%为例，公积金月缴存额为22000元×12%=2640元（单位和个人各承担1320元）。公积金月缴存额的范围为1100元至2640元，具体金额取决于单位选择的缴存比例。
- 3.对职工的影响：公积金缴存额的增加意味着职工的住房保障能力增强。公积金不仅可以用于购房贷款，还可以在符合条件的情况下提取用于租房、装修等。对于职工而言，较高的公积金缴存额也意味着每月实际到手的工资会有所减少，但长期来看，公积金的积累对购房和养老都有积极意义。
- 4.单位的责任与选择：单位在选择公积金缴存比例时，需要综合考虑职工的福利和自身的财务状况。较高的缴存比例可以提高职工的满意度，但也可能增加企业的成本。一些单位可能会选择中等的缴存比例，如8%或10%，以在保障职工福利和维持企业运营之间取得平衡。
- 5.政策与调整：公积金政策可能会根据国家政策和地方实际情况进行调整。职工和单位应及时关注当地公积金管理中心的通知，了解最新的政策和比例调整。职工也可以通过咨询单位人力资源部门或直接联系公积金管理中心，获取更详细和个性化的信息。
辽宁铁岭社保基数为22000元时，公积金月缴存额大致在1100元至2640元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例。职工和单位都应关注政策变化，并根据自身情况合理选择和调整缴存比例，以实现职工福利和企业效益的双赢。