​​辽宁阜新社保基数18100元对应的公积金月缴存额，按最高12%比例计算为4344元（单位与个人各2172元），若按最低5%比例则为1810元（双方各905元）。​​具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，基数18100元未超过阜新当前18591元的上限标准，属于合规范围。

公积金缴存基数与比例直接影响最终缴存额。阜新市规定单位和个人的缴存比例需一致，范围在5%-12%之间自由选择。例如，若单位选择8%比例，则月缴存额为18100×8%×2=2896元（双方各1448元）。基数18100元若为职工上年度月均工资，则符合“缴存基数按工资总额核定”的法定要求。

缴存比例的选择需兼顾企业成本与员工福利。高比例（如12%）能提升职工公积金账户积累速度，但会增加企业人力支出；低比例（如5%）则相反。阜新部分企业会参考行业水平或集体协商结果确定比例，例如制造业多采用8%-10%，而事业单位可能按上限12%执行。

职工可通过多渠道验证缴存情况。登录阜新公积金官网或使用“辽事通”APP，输入个人账号即可查询月度缴存明细。若发现单位未足额缴存（如基数18100元但比例低于5%），可向阜新住房公积金管理中心投诉，需提供工资流水等证明材料。

建议职工主动了解单位缴存政策，并在签订劳动合同时明确约定公积金条款。基数调整通常每年7月进行，届时可关注单位通知或官方公告。合理规划公积金使用（如购房、租房提取），能最大化发挥这项福利的价值。