辽宁阜新社保基数17900时，公司每月需承担约2864元（含养老、医疗等五险），具体费用因险种比例差异而分布不同。以下是详细分项说明：
养老保险
基数17900按单位比例16%计算，公司月缴2864元（17900×16%），是社保支出中占比最高的部分。
医疗保险
单位承担8%，但阜新医保基数上限为6138元，因此实际月缴491元（6138×8%），与基数17900无关。
失业保险
单位缴纳0.5%，按实际基数17900计算为89.5元（17900×0.5%）。
工伤保险
费率0.9%，公司需支付161.1元（17900×0.9%），具体比例可能根据行业风险调整。
生育保险
基数上限6138元，单位费率0.6%，月缴36.8元（6138×0.6%），同样不受17900基数影响。
公司总负担为养老保险2864元+医疗保险491元+失业保险89.5元+工伤保险161.1元+生育保险36.8元≈2864元（因医疗/生育保险基数封顶，实际总额略低于分项累加值）。建议通过社保官方渠道核对最新费率，部分险种可能随政策微调。
14004.8元 根据2024年沈阳社保政策及缴费基数16300元，公司需承担的社保费用如下： 一、五险承担比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 计算金额：16300元 × 20% = 3260元 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 计算金额：16300元 × 8.6% = 1401.8元 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5%
根据2024年阜新社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数与比例 缴费基数标准 2024年阜新企业职工基本养老保险最低缴费基数为4106元，最高缴费基数为11400元。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元（门诊补助） 失业保险 ：单位1%，个人0.2% 工伤保险 ：单位0.5%-2% 生育保险 ：单位0
根据2023-2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、单位缴费比例 养老保险 单位缴纳比例 16% （2023-2024年政策统一）。 医疗保险 单位缴纳比例 10% 。 失业保险 单位缴纳比例 1% 。 工伤保险 单位缴纳比例 0.5%-2% （具体费率根据行业分类确定）。 生育保险 单位缴纳比例 0.8% （个人不缴费）。 住房公积金
辽宁阜新社保缴费基数15500元时，公司需承担的费用约为9300元至9700元 ，具体金额取决于缴费基数与各项保险费率。以下是详细说明： 1. 缴费基数与费率 阜新市社保缴费基数通常为员工月工资的60%-300%。以15500元为例，假设按最高比例300%计算。 养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险单位缴费比例为7%，失业保险单位缴费比例为0.7%，工伤保险和生育保险单位缴费比例分别为0
根据2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年缴费基数标准 缴费基数范围 个人缴费基数上限为11,250元，下限为2,250元，单位缴费基数范围与个人一致。 单位缴费比例 养老保险：16% 医疗保险：10% 失业保险：1% 工伤保险：0.5%-2%（具体比例由行业确定） 生育保险：0.8% 公积金：12% 二、计算公司每月承担费用（以15
辽宁阜新社保基数15200元对应的公积金月缴存额范围为790元至3648元 ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数15200元为例： 若双方均按最低5%缴纳：15200×(5%+5%)=1520元 若双方均按最高12%缴纳：15200×(12%+12%)=3648元 政策范围 阜新公积金缴存比例灵活
辽宁阜新社保基数为15100时，公积金缴存金额可以通过计算得出 ，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。以下是详细计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位分别承担5%。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例
3573.98元 根据2024年阜新市企业职工基本养老保险缴费标准，当社保基数为5000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额 ：5000元 × 8% = 400元 合计 ：800元（单位） + 400元（个人） = 1200元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8%
辽宁阜新社保基数14900元时，公司每月需承担约2086元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+残保金1.5%） ，具体费用根据实际险种比例计算。 分项解析 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，14900×14%=2086元/月。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即14900×8.5%=1266.5元/月。 失业保险 ：费率为0.5%
根据2024-2025年阜新社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年阜新社保缴费基数范围为 3426元至17127元 ，单位缴费下限为当地职工平均工资的60%，上限为300%。 单位缴费比例 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.5%-2%（2024年具体比例未明确，但参考2023年数据） 工伤保险：0
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提供的缴费基数19200元，计算个人公积金缴存额如下： 一、住房公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中： 缴存基数：职工上年度月平均工资（2023年为19200元） 缴存比例：单位与职工各自主张比例，单位最低5%、最高12%，职工个人比例通常为5%-12% 二、个人公积金缴存范围 单位缴存范围
辽宁阜新社保基数19400元时，公司需承担约3686元/月（养老保险3104元+医疗保险1261元+失业保险97元+工伤保险和生育保险按比例计算） 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但养老保险占比最高（16%） ，是企业的核心支出项。 养老保险 ：单位按16%缴纳，19400×16%=3104元/月。作为社保最大支出项，直接关联员工退休待遇，企业需足额缴纳。
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元，单位和个人缴费比例如下： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：10% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5%-2%（具体比例根据行业确定） 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险） 公积金 ：12% 二、单位月缴费金额计算 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 单位月缴费金额 =
辽宁阜新社保基数19500元时，公积金月缴存额范围为790元至4680元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数下限为1580元，上限未明确提及但通常与社保基数挂钩。若按19500元计算，单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，例如双方各缴5%则月缴存额为19500×5%×2=1950元。 月缴存额上下限 下限 ：按最低比例5%计算
在辽宁阜新，当社保缴费基数为19600元时，公司承担的社保费用约为5880元/月 （按养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%计算）。具体分项如下： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，19600×16%=3136元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，19600×8%=1568元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%，19600×0.5%=98元/月。
辽宁阜新社保基数19800元对应的公积金缴存金额为2376元。 公积金缴存金额是根据个人和单位分别按照一定比例对社保基数进行缴存得出的。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：在中国，公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由当地政府或单位自行确定。假设阜新市的公积金缴存比例为12%，那么个人和单位分别按照这个比例进行缴存。计算公式为：公积金缴存金额=社保基数×公积金缴存比例
3418.4元 根据2025年阜新社保缴费标准，若个人缴费基数为4200元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：4200元 × 16% = 672元 个人承担金额 ：4200元 × 8% = 336元 合计 ：672元（单位） + 336元（个人） = 1008元/月 二、其他社保项目（2025年标准） 医疗保险
辽宁阜新社保基数20100元时，公司每月需承担约3617元（占比约18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，20100元基数对应3216元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%，即1306
3573.98元 根据2024年阜新市企业职工基本养老保险缴费标准，当社保基数为5000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额 ：5000元 × 8% = 400元 合计 ：800元（单位） + 400元（个人） = 1200元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8%
