辽宁阜新社保基数17000元时，公积金月缴存额为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阜新公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。例如：
基数与比例的关系
阜新公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，17000元若未超过当地上限（2025年参考值21363元），可直接作为基数。单位可在5%-12%内自主选择比例，但需确保合规性。
实际应用提示
若单位选择中间比例（如8%），则月缴存额为。建议通过官方渠道（如公积金管理中心或新社通APP）核验最新基数上限与比例。
公积金作为重要福利，缴存额度直接影响贷款额度与提取权益。建议职工与单位明确缴存比例，并定期查询账户明细以确保权益。
辽宁阜新社保基数15200元对应的公积金月缴存额范围为790元至3648元 ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数15200元为例： 若双方均按最低5%缴纳：15200×(5%+5%)=1520元 若双方均按最高12%缴纳：15200×(12%+12%)=3648元 政策范围 阜新公积金缴存比例灵活
辽宁阜新社保基数为15100时，公积金缴存金额可以通过计算得出 ，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。以下是详细计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位分别承担5%。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例
3573.98元 根据2024年阜新市企业职工基本养老保险缴费标准，当社保基数为5000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额 ：5000元 × 8% = 400元 合计 ：800元（单位） + 400元（个人） = 1200元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8%
辽宁阜新社保基数14900元时，公司每月需承担约2086元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+残保金1.5%） ，具体费用根据实际险种比例计算。 分项解析 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，14900×14%=2086元/月。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即14900×8.5%=1266.5元/月。 失业保险 ：费率为0.5%
根据2024-2025年阜新社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年阜新社保缴费基数范围为 3426元至17127元 ，单位缴费下限为当地职工平均工资的60%，上限为300%。 单位缴费比例 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.5%-2%（2024年具体比例未明确，但参考2023年数据） 工伤保险：0
根据2023-2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为14500元时，单位和个人承担比例如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：14500元 × 16% = 2320元 个人缴费金额 ：14500元 × 8% = 1160元 合计 ：3480元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2%
辽宁阜新社保缴费基数为14200元时，公司需承担的金额为 60%左右 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数的确定 社保缴费基数通常以当地上一年度职工月平均工资为基础，按照一定比例确定。阜新市2024年的社保缴费基数上限为当地社平工资的300%，即14200元。企业需根据此基数缴纳社保费用。 2. 社保缴费比例及公司承担部分 根据阜新市社保政策，社保缴费比例通常分为单位和个人两部分： 养老保险
辽宁阜新社保基数14100元时，公积金月缴存额在1410元至3384元之间（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 单位和个人的缴存比例相同，若按常见8%计算，双方各需缴纳1128元/月，合计2256元。以下是关键点解析： 公积金缴存比例范围 ：阜新法规要求单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间自由选择，且双方比例必须一致。例如： 最低5%比例
根据2024年阜新社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数与比例 缴费基数标准 2024年阜新企业职工基本养老保险最低缴费基数为4106元，最高缴费基数为11400元。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元（门诊补助） 失业保险 ：单位1%，个人0.2% 工伤保险 ：单位0.5%-2% 生育保险 ：单位0
辽宁阜新社保基数为13900时，公积金缴存金额为1668元。 公积金缴存金额是根据社保基数的一定比例计算得出的，通常由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：在中国，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由当地政策和企业实际情况决定。假设阜新市的公积金缴存比例为12%，那么根据社保基数13900元，公积金月缴存金额为13900元×12%=1668元
辽宁阜新社保基数18500元时，公积金月缴存额范围为1850元至4440元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例缴存，例如选择8%比例时，双方各缴1480元，合计2960元/月。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26500元，下限1580元。基数18500元在合规范围内
辽宁阜新社保基数为18600时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司通常需要承担的费用大约在总基数的30%至35%之间。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阜新，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18600元为基数计算
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元，单位和个人缴费比例如下： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：10% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5%-2%（具体比例根据行业确定） 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险） 公积金 ：12% 二、单位月缴费金额计算 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 单位月缴费金额 =
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元，单位和个人缴费比例如下： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：10% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5%-2%（具体比例根据行业确定） 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险） 公积金 ：12% 二、单位月缴费金额计算 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 单位月缴费金额 =
辽宁阜新社保基数19100元时，公积金月缴存额范围为1910元至4584元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，若按最低比例5%计算，双方各缴955元；若按最高12%计算，双方各缴2292元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过阜新市规定的上限18591元。若单位申报的基数19100元超过上限，则按18591元计算
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提供的缴费基数19200元，计算个人公积金缴存额如下： 一、住房公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中： 缴存基数：职工上年度月平均工资（2023年为19200元） 缴存比例：单位与职工各自主张比例，单位最低5%、最高12%，职工个人比例通常为5%-12% 二、个人公积金缴存范围 单位缴存范围
辽宁阜新社保基数19400元时，公司需承担约3686元/月（养老保险3104元+医疗保险1261元+失业保险97元+工伤保险和生育保险按比例计算） 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但养老保险占比最高（16%） ，是企业的核心支出项。 养老保险 ：单位按16%缴纳，19400×16%=3104元/月。作为社保最大支出项，直接关联员工退休待遇，企业需足额缴纳。
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元，单位和个人缴费比例如下： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：10% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5%-2%（具体比例根据行业确定） 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险） 公积金 ：12% 二、单位月缴费金额计算 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 单位月缴费金额 =
辽宁阜新社保基数19500元时，公积金月缴存额范围为790元至4680元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数下限为1580元，上限未明确提及但通常与社保基数挂钩。若按19500元计算，单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，例如双方各缴5%则月缴存额为19500×5%×2=1950元。 月缴存额上下限 下限 ：按最低比例5%计算
在辽宁阜新，当社保缴费基数为19600元时，公司承担的社保费用约为5880元/月 （按养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%计算）。具体分项如下： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，19600×16%=3136元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，19600×8%=1568元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%，19600×0.5%=98元/月。
