辽宁阜新社保基数16400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5610元。这个数字是根据阜新市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阜新市，养老保险的缴纳比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以16400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16400元×16%=2624元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16400元×8%=1312元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴纳比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为16400元×0.5%=82元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴纳比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为16400元×0.5%=82元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴纳比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为16400元×1%=164元。

公司在辽宁阜新以16400元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为：
2624元（养老保险） + 1312元（医疗保险） + 82元（失业保险） + 82元（工伤保险） + 164元（生育保险） = 5614元。

需要注意的是，具体的缴纳比例可能会根据政策调整而有所变化，因此企业在实际操作中应关注当地社保部门发布的最新政策。工伤保险的缴纳比例因行业风险程度不同而有所差异，企业应根据自身行业特点进行准确计算。通过合理规划社保缴纳，企业可以有效控制成本，同时保障员工的合法权益。