辽宁阜新社保基数25400时，公司每月需承担约4064元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.6%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.8%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。
实际总费用可能因工伤保险浮动或地方补充政策略有差异，建议通过当地社保平台核定最新比例。企业可通过优化参保结构降低用工成本，但需确保符合法定最低基数要求。
根据2023-2024年阜新市住房公积金政策，结合您提供的信息，计算公积金缴存额度的步骤如下： 一、公积金缴存基数 计算基数 以职工本人2023年12月至2024年12月期间的月平均工资为基数。若职工在2024年1月1日前后入职，基数从第二个月（即2024年2月）开始计算，以当月实际工资为准。 基数上限与下限 上限 ：不得超过阜新市2023年度职工月平均工资的3倍，即18,591元/月；
辽宁阜新社保基数23600元时，公积金月缴存额范围为2360元（单位+个人合计，按5%比例）至5664元（按12%比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得低于当地下限（2024年为1580元）或高于上限（4462元/月，按12%比例计算）。若单位申报基数为23600元，实际将按上限4462元执行
根据阜新市社保缴费政策，2025年社保缴费基数及比例如下： 一、缴费基数 最低缴费基数 ：4106元 最高缴费基数 ：4273元 二、缴费比例 养老保险 单位承担16% 个人承担8% 医疗保险 单位承担10% 个人承担2%+3元（2025年调整） 失业保险 单位承担0.8% 个人承担0.2% 工伤保险 单位承担0.5%-2%（具体比例根据行业划分） 生育保险 单位承担0.8%
在辽宁阜新，社保基数23400元时公司需承担约3276元/月 ，具体包括养老保险、医疗保险等五险费用。以下是详细解析： 公司缴费比例 阜新企业社保单位部分比例为：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%，合计约27.45%。以23400元基数计算，公司月缴费用为： 养老保险：23400×16%=3744元 医疗保险：23400×8
辽宁阜新社保基数23300元时，公司每月需承担约3728元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.7%），涵盖五险的法定缴费比例。 养老保险 ：基数23300元的16%为3728元，是企业缴费的主要部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位按6.5%缴纳约1514.5元，部分地区比例可能微调，需以当地医保政策为准。
根据2023-2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的社保基数23000元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数标准 上限标准 2023年阜新市住房公积金月缴存基数上限为 18,591元 （即上年度在岗职工月平均工资的3倍）。 下限标准 下限为职工本人上年度月平均工资的60%，但不得低于当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的缴存比例均 不得超过12%
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年阜新市住房公积金基数为22,900元时，单位和个人月缴存额度的计算如下： 一、月缴存基数范围 下限 ：不低于阜新市2023年度职工月平均工资的60% 上限 ：不得超过2023年度职工月平均工资的3倍 2023年度阜新市职工月平均工资为18,591元，因此： 下限 ：18,591元 × 60% = 11,154.6元 上限
辽宁阜新社保基数为22800元时，公司需承担的费用为3648元/月（养老保险16%） ，若包含五险则总承担比例约24%左右（具体金额需根据医疗、失业等险种叠加计算）。以下是关键要点解析： 养老保险部分 ：公司按缴费基数的16%缴纳，22800×16%=3648元。这是企业为职工养老储备的强制储蓄，直接进入社会统筹账户。 其他险种叠加 ：若计算完整五险
辽宁阜新社保基数22600元时，公积金月缴存额范围为158元至4462元，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%） 。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数下限为1580元，上限为22600元。单位和个人可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，双方比例可相同或不同。例如，若双方均按12%缴纳，则月缴存总额为22600×12%×2=5424元（但需注意上限为4462元）。
辽宁阜新社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。若单位和个人均按12%比例缴存，则每月合计最高可缴纳6432元；若按最低5%比例缴存，则合计最低缴纳2680元。 公积金缴存基数为社保基数26800元时，需注意以下要点： 缴存比例灵活选择 ：阜新公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主确定具体比例
辽宁阜新社保基数26900元对应的公积金月缴存额，按最高比例12%计算为6456元（个人和单位各缴纳3228元），按最低比例5%计算为2690元（双方各缴1345元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且需注意缴存基数上限为当地平均工资3倍，若26900元超过上限则按上限值计算。 公积金计算方式 月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。以26900元为例
辽宁阜新社保基数27000元时，公司每月需承担约5670元（养老保险20%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+生育保险1.5%），具体金额可能因行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，27000元基数对应5400元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工未来养老金待遇。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即2295元/月
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元/月，缴费比例如下： 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴纳金额：4273元 × 16% = 683.68元 个人月缴纳金额：4273元 × 8% = 341.84元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助） 单位月缴纳金额：4273元 × 10% =
根据阜新市社保缴费标准，2025年社保缴费基数为27300元时，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 单位缴费金额：27300元 × 16% = 4368元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 单位缴费金额：27300元 × 10% = 2730元 失业保险 单位缴纳比例：1% 单位缴费金额：27300元 × 1% = 273元 工伤保险
辽宁阜新社保基数27500元对应的公积金月缴存额范围为790元至6600元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。以下是详细说明： 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数上限为当地上年度职工月平均工资的3倍。若以27500元作为基数，需确认是否超过当年上限（2024年上限对应的月缴存额上限为4462元）。若未超限，则按实际基数计算；若超限，需按上限值执行。 月缴存额计算方式
根据阜新市社保缴费标准，2025年社保缴费基数为27300元时，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 单位缴费金额：27300元 × 16% = 4368元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 单位缴费金额：27300元 × 10% = 2730元 失业保险 单位缴纳比例：1% 单位缴费金额：27300元 × 1% = 273元 工伤保险
辽宁阜新社保基数27900元时，公司每月需承担约 5,481.5元 （含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险行业比例）。具体分项计算如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即27900 × 16 % = 4 , 464 27900 \times 16\% = 4,464 27900 × 16% = 4 , 464 元
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的27900元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限标准 2024年阜新市住房公积金月缴存基数上限为18,591元，超过部分不计入缴存基数。 下限标准 下限为1,580元（2024年数据）。 二、公积金计算方式 职工个人月缴存额 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
