吉林白山社保基数为5900时，公司需要承担的费用大约为1900元至2100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5900元为基数，公司需要承担的费用为5900元×16%=944元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为5900元×8%=472元。医疗保险通常还包括一定比例的生育保险，比例约为0.5%，即5900元×0.5%=29.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为5900元×0.5%=29.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需要承担的费用为5900元×0.5%=29.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需要承担的费用为5900元×12%=708元。
吉林白山社保基数为5900元时，公司需要承担的总费用大约为：
944元（养老保险） + 472元（医疗保险） + 29.5元（生育保险） + 29.5元（失业保险） + 29.5元（工伤保险） + 708元（住房公积金） = 2212.5元。
实际费用可能会因地区政策和企业具体情况有所调整，但大致范围在1900元至2100元之间。企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保合规性和员工的权益得到保障。
企业在了解社保缴纳的具体金额后，可以更好地进行财务规划和预算管理。员工也能清楚了解自己和企业各自承担的社保费用，从而增强对企业的信任和归属感。