吉林白山社保基数8700的情况下，公司需要承担的社保费用大约在每月3000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：8700元×16%=1392元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：8700元×8%=696元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：8700元×0.7%=60.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%。公司每月需缴纳的工伤保险费用为：8700元×0.5%=43.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：8700元×0.8%=69.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：8700元×12%=1044元。
吉林白山社保基数8700元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为：1392元（养老保险） + 696元（医疗保险） + 60.9元（失业保险） + 43.5元（工伤保险） + 69.6元（生育保险） + 1044元（住房公积金） = 3306元。
需要注意的是，实际缴费金额可能会因当地政策调整、具体行业类别以及公司选择的缴费基数比例而有所不同。建议公司在计算社保费用时，参考当地社保局发布的最新缴费标准，以确保准确无误。