吉林白山社保基数11400元对应的公积金月缴存额为1140元至2736元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴570元；若按最高12%计算，双方各缴1368元。
公积金缴存基数直接采用社保基数11400元，因该数值未超过白山市2024年缴存基数上限18731.50元。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定，且双方比例通常一致。计算公式为：月缴存额=11400×（单位比例%+个人比例%），结果四舍五入到元。
需注意，公积金政策可能随年度调整，建议通过白山市住房公积金管理中心官网或热线确认最新标准。合理规划缴存比例可优化贷款额度与福利，建议结合自身需求与单位协商确定。
吉林白山社保基数9500元时，公司每月需承担约2185元（含养老、医疗、失业等五险，具体比例因政策调整可能略有浮动） 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（2025年最新标准），基数9500元对应月缴1520元，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-10%，按8%计算约为760元，部分地区可能包含补充医疗费用。 失业与工伤保险
吉林白山社保基数9400元时，公司承担部分约为2254元（占比约24%），主要覆盖养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）及工伤/生育保险（1%~2%）。 养老保险 ：公司按16%~20%比例缴纳，基数9400元时月缴1504~1880元，占大头。 医疗保险 ：公司固定承担8%，即752元，个人另缴2%。 失业保险 ：公司缴纳2%（188元），个人仅需0.2%~1%。
吉林白山社保基数9000元时，公积金月缴存额范围为900元至2160元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，个人和单位各缴1080元，合计2160元；若按5%比例缴纳，则合计900元。需注意缴存基数需符合当地上下限标准（2024年为1640元至18731.5元），9000元基数在此范围内有效。 公积金缴存额由基数和比例共同决定
吉林白山社保基数8700的情况下，公司需要承担的社保费用大约在每月3000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
吉林白山社保基数8600元对应的公积金缴存金额为：单位缴纳688-1032元，个人缴纳688-1032元（按8%-12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常为5%-12%范围内，但吉林白山普遍执行8%-12%的标准。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，吉林白山规定两者需同步调整。若社保基数为8600元，则公积金缴存基数默认为8600元。
吉林白山社保基数8500元对应的公积金月缴存额为850元至2040元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按8%比例计算，个人和单位分别缴存680元，合计1360元/月。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（个人+单位）。白山市规定缴存比例范围为5%-12%，单位需在此区间内自主选择。以8500元为基数：
吉林白山社保基数8200元对应的公积金月缴存额为656元至1968元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%（8200×5%×2=820元）；若按最高比例12%计算，则合计缴存1968元（8200×12%×2）。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但单位可协商一致
Cell In[1], line 15“失业保险”: base salary * 0.007^SyntaxError: invalid syntax. Perhaps you forgot a comma?
吉林白山社保基数8000元时，公司需承担约2560元（具体比例：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%），合计占基数的32%左右。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即8000×20%=1600元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担8%，约640元，部分地区可能包含大额医疗补充险，比例略有浮动。 失业保险 ：缴费比例为2%，企业需支付160元
吉林白山社保基数13500元时，公积金缴存额约为1620-4050元/月（按12%-5%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常为5%-12%的双边比例（单位+个人各缴一部分）。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数13500元为例： 最低5%比例：13500×（5%+5%）=1350元/月（单位+个人各675元）。 最高12%比例
吉林白山社保基数为13700元时，公司每月需承担约3046.5元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为13700×16%＝2192元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即13700×6.5%＝890.5元
吉林白山社保基数14000元对应的公积金月缴存额范围为1400元至3360元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴1680元，合计3360元；若按5%比例缴纳，则双方各缴700元，合计1400元。需注意，实际缴存额可能因单位政策调整或上限限制（2024年白山公积金月缴存上限为4496元）而有所不同。
吉林白山社保基数14100的情况下，公积金缴存金额为1410元至4230元之间。 公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数14100元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存金额的依据。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定，但需符合当地政策规定。 2
吉林白山社保基数14500元时，公司承担部分约为 3745元/月 （含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，不含公积金）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：公司按16%缴纳，14500×16%=2320元； 医疗保险 ：公司按6.5%缴纳，14500×6.5%=942.5元； 失业保险 ：公司按0.6%缴纳，14500×0.6%=87元； 工伤保险 ：费率0.5%~2%，按最低0.5%计算约72
在吉林白山，社保基数14500元对应的公积金缴存金额为1740-4350元/月 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金计算方式为基数×比例，单位和个人需等额缴存。 关键要点解析 基数与比例关系 公积金缴存额=基数×缴存比例，白山允许单位在5%-12%范围内自主选择。例如基数14500元，按最低5%计算为725元/月（个人+单位合计1450元）
吉林白山社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1752元至3504元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴730元（合计1460元）；按最高比例12%计算，双方各缴1752元（合计3504元）。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例×2（单位与个人）。14600元基数下，若单位选择8%比例
吉林白山社保基数14800元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1776元，合计3552元；若按最低比例5%，则双方各缴740元，合计1480元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。白山2025年缴存基数上限为18731.5元，14800元未超上限，可按实际基数计算
在吉林白山，社保基数为15000元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常个人和单位各承担一部分，比例一般为5%-12%。 假设公积金缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别缴存1800元，总计3600元。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设在吉林白山，公积金缴存比例为12%，这是较高比例的情况
