吉林白山社保基数11800公司承担多少

​​吉林白山社保基数11800元时，公司需承担约2446.4元（含养老、医疗等五险），具体比例根据2025年最新政策为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%，合计约20.7%-22.7%。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即11800×16%=1888元，是五险中占比最高的部分，直接纳入社会统筹账户。

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数11600公积金是多少

‌吉林白山社保基数11600元对应的公积金缴存金额为1392元至2784元（按12%最高比例计算） ‌。具体计算方式如下： ‌公积金缴存基数 ‌ 通常与社保基数一致，白山地区允许在60%-300%范围内调整，但单位普遍按实际工资（即社保基数11600元）作为缴存基数。 ‌缴存比例 ‌ 单位和个人比例各为5%-12%，合计最高24%。例如： 按最低5%计算

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数11400公积金是多少

​​吉林白山社保基数11400元对应的公积金月缴存额为1140元至2736元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴570元；若按最高12%计算，双方各缴1368元。 公积金缴存基数直接采用社保基数11400元，因该数值未超过白山市2024年缴存基数上限18731.50元。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数11300公司承担多少

3729.0

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数11000公积金是多少

​​吉林白山社保基数11000元对应的公积金月缴存额为1100元至2640元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴550元，合计1100元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1320元，合计2640元。 ​​缴存基数合规性​ ​：11000元低于2024年白山公积金缴存基数上限（18731.5元/月），符合法规要求

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数11000公司承担多少

吉林白山社保基数为11000时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体承担金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数11000元计算，公司每月需要承担的费用为：11000元×16%=1760元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数10700公积金是多少

‌吉林白山社保基数10700元时，公积金月缴存额约为1284-2568元（单位+个人合计） ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： ‌计算基础 ‌ 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例相同）。以基数10700元为例： ‌最低比例5% ‌：单位/个人各缴535元，合计1070元 ‌最高比例12% ‌：单位/个人各缴1284元，合计2568元

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数10600公积金是多少

吉林白山社保基数10600元时，公积金每月缴存额为2544元（单位与个人各缴12%，即1272元/方） 。 公积金缴存比例 白山公积金执行固定比例12%，单位和个人按基数等比例分担。基数10600元时，双方月缴存额均为1272元（10600×12%），合计2544元/月。 社保与公积金联动 公积金缴存基数通常与社保一致，但需注意地方政策差异。白山允许灵活就业者单独缴社保

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数10400公积金是多少

​​吉林白山社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴520元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1248元。​​关键点：缴存比例由单位自主确定，基数10400元未超上限（18731.5元），计算结果合法有效。​ ​ 公积金月缴存额计算公式为：月缴存额 =

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数10200公积金是多少

(10200, 0.085, 433.50000000000006)

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数15900公司承担多少

​​吉林白山社保基数15900元时，公司每月需承担约3494.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。​ ​具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业总缴费比例约为缴费基数的22%左右。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即15900 × 16 % = 2544 15900 \times 16\% = 2544 15900 × 16%

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数16000公积金是多少

吉林白山社保基数为16000时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：单位缴存比例：通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。个人缴存比例：通常与单位缴存比例相同，即5%-12%。 2.公积金缴存基数：缴存基数：16000元。缴存基数上限：根据当地政策，公积金缴存基数有上限限制，具体上限需参考当地最新政策。 3.具体计算方法：单位缴存额

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数16700公司承担多少

‌吉林白山社保基数16700元时，公司需承担约30%-35%的缴费比例，具体金额约5010-5845元/月 ‌，主要包含养老保险16%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.2%-1.5%及生育保险0.5%-1%等法定项目。 分点说明： ‌养老保险 ‌：基数16700元×16%=2672元/月，企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌：比例6%-10%（地区差异）

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数16800公司承担多少

​​吉林白山社保基数16800元时，公司每月需承担约4032元（含养老、医疗等五险）​ ​，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.5%-2%）可能略有差异。以下是详细解析： ​​公司缴费比例与计算​ ​ 以2025年白山最新社保比例为准：养老保险16%（2688元）、医疗保险6.5%-10%（取中间值8%为1344元）、失业保险0.5%（84元）、工伤保险0.5%-2%（按1%估算为168元）

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数16900公积金是多少

吉林白山社保基数16900元时，公积金月缴存额为4056元（单位与个人各缴12%，合计24%） 。以下是具体说明： 公积金缴存比例 根据现行标准，白山地区公积金缴存比例为工资的12%，由单位和个人各承担一半 。基数16900元时，单位缴存16900×12%=2028元，个人同样缴2028元，合计4056元/月。 社保缴费关联性 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意政策差异 。例如

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数17100公积金是多少

​​吉林白山社保基数为17100元时，公积金月缴存额在1710元至4104元之间​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人与单位同比例缴存​ ​，例如按8%计算，双方各缴1368元，合计2736元/月。 ​​缴存基数合规性​ ​：17100元低于2024年白山公积金缴存基数上限18731.5元，符合法规要求。基数以职工上年度月均工资为准，新入职者按首月工资核定。

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数17200公积金是多少

吉林白山社保基数为17200时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例确定，通常公积金缴存比例为5%-12%。以常见的12%缴存比例为例，个人和单位每月分别缴存17200元的12%，即每人每月缴存2064元，总计每月缴存4128元。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。吉林白山的社保基数为17200元

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数17400公积金是多少

在吉林白山，‌社保基数17400元对应的公积金缴存金额为2088元/月（个人+单位合计） ‌。具体计算依据为：‌公积金缴存比例为12%（个人6%+单位6%） ‌，按基数上限17400元计算得出。以下是关键要点解析： ‌公积金缴存基数规则 ‌ 吉林白山公积金缴存基数与社保基数一致，上限为当地社平工资3倍（2025年白山基数上限为17400元），单位和个人均需按此基数缴存。 ‌具体计算方式 ‌

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数17500公司承担多少

吉林白山社保基数17500元时，公司需承担的社保费用如下： 养老保险 公司需承担比例为 20% ，即 3500元 。 医疗保险 公司需承担比例为 6% ，即 1050元 。 工伤保险 公司需承担比例为 0.6%—3.6% （具体费率视行业而定），假设按最低费率计算，即 105元 。 生育保险 公司需承担比例为 0.5% ，即 87.5元 。 失业保险 公司需承担比例为 0.7% ，即 122

健康新闻 2025-05-20

吉林白山社保基数17800公司承担多少

​​吉林白山社保基数17800元时，公司每月需承担约3560元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额根据险种比例动态计算。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，每月2848元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，约1157元。部分地区可能调整至8%-10%

健康新闻 2025-05-20