根据2024-2025年辽宁抚顺社保缴费基数及比例的最新标准，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费基数为职工上年度月平均工资，2024年抚顺市社保基数为19,700元。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 个人月缴费金额 = 19,700元 × 2% = 394元。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

   • 个人月缴费金额 = 19,700元 × 0.4% = 7.88元。

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，个人不缴费。

二、公司每月承担金额计算

• 养老保险 ：19,700元 × 16% = 3,152元

• 医疗保险 ：19,700元 × 6.5% = 1,280.5元

• 失业保险 ：19,700元 × 0.6% = 118.2元

• 工伤保险与生育保险 ：单位代扣代缴，不直接计入公司成本

合计 ：公司每月承担社保费用 = 3,152元 + 1,280.5元 + 118.2元 = 4,550.7元 （四舍五入为4,551元）。

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因政策微调或个人缴费基数确认结果略有差异，建议以当地社保部门或单位核算为准。

2. 灵活就业人员缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，需确认个人缴费档次。

以上数据综合自抚顺市社保局及权威平台信息，供参考。