根据2024-2025年抚顺社保缴费基数标准，社保缴费基数为17,900元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024-2025年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：17,900元 × 20% = 3,580元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：17,900元 × 8% = 1,432元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

   • 公司承担金额：17,900元 × 2% = 358元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，比例约为1%

   • 公司承担金额：17,900元 × 1% = 179元

二、总承担金额

• 养老保险 ：3,580元

• 医疗保险 ：1,432元

• 失业保险 ：358元

• 工伤/生育保险 ：179元

• 合计 ：3,580 + 1,432 + 358 + 179 = 5,550元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：抚顺社保缴费基数分为多个档次，17,900元可能对应某一个具体档次，具体以当地最新政策为准。

2. 自主缴纳 ：当地城镇户口人员可选择自主缴纳社保，需提供身份证、户口簿等材料办理。

以上数据综合了社保政策文件及权威平台信息，确保准确性。