在河南驻马店，若社保基数设定为8500元，公司需承担的费用大约为1700元至2550元之间，这主要取决于养老保险、医疗保险等险种的具体缴费比例。 了解具体的缴费金额有助于企业和个人合理规划财务预算。

• 养老保险：按照现行规定，企业通常需要承担职工养老保险缴费基数的16%至20%。对于8500元的基数而言，这意味着公司每月将为每位员工缴纳约1360元至1700元的养老保险费用。

• 医疗保险：企业的医疗保险缴费比例一般为6.5%到10%，基于8500元的基数，公司每月需支付552.5元至850元不等的医疗保险费。

• 失业保险：单位的失业保险缴费比例较低，约为0.5%，即针对8500元的基数，企业每月需额外支付42.5元用于失业保险。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险由企业全额承担，其中工伤保险费率根据行业风险不同而有所变化，通常介于0.5%至2%之间；生育保险的缴费比例则大致为0.7%。对于8500元的社保基数，企业在这两项上的支出大约在42.5元至170元+59.5元范围内。

当社保基数定为8500元时，企业为员工缴纳的各项社会保险费用总额将在上述计算的基础上得出。值得注意的是，具体数额还需参照最新的地方政策及调整情况来确定，因为各地政府可能会根据实际情况对缴费比例做出适时调整。企业还应关注当地社保局发布的最新通知，确保准确无误地完成社保缴纳工作。员工也应当关注自身权益，确保自己的社保缴纳符合国家法律法规的要求。