辽宁大连社保基数11200元时，公积金缴存金额为1344元（按12%比例计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）浮动。
公积金缴存基数与社保基数关系
大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（应发工资），若单位统一采用社保基数11200元作为公积金基数，则直接按此计算。但需注意：公积金基数下限为1910元（2024-2025年），上限为29949元，11200元处于合理范围内。
缴存比例与金额计算
单位和个人缴存比例均为5%-12%（由单位选择），若按最高12%计算，每月公积金总额为：
其中个人和单位各承担1344元。若比例低于12%，金额相应减少。
实际应用建议
需向单位确认具体缴存比例，部分企业可能按最低比例缴纳。新入职员工首月公积金基数可能按首月工资核定，次年再调整。
提示：公积金政策可能随年度调整，建议通过大连公积金官网或单位人事部门核实最新标准。
辽宁大连社保基数9700元时，公司承担部分约为 2523元 （含养老18%、医疗8%、失业2%、工伤0.5%-2%等），具体比例因工伤浮动费率略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为18%，基数9700元时需缴纳 1746元 。 医疗保险 ：单位承担8%，即 776元 。大连医保政策要求企业统一按此比例缴费。 失业保险 ：单位缴纳2%，约 194元 ，个人部分另计。
辽宁大连社保基数9600元时，公司需承担约2400-2880元/月（占基数的25%-30%），具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%等五险费用。 养老保险占比最高 ：公司按16%的比例缴纳，月缴1536元（9600×16%），直接影响职工未来养老金水平。 医疗与生育保险合并计算 ：单位缴纳8.5%（含生育保险0.8%），月缴816元
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元。若职工月平均工资为9,400元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 计算结果 单位月缴存额 = 9,400元 × 12% = 1,128元 职工月缴存额 = 9,400元 × 5% = 470元 合计月缴存额 =
在辽宁大连，2025年社保基数9300元时，公司每月需承担约2044.5元 ，包含养老、医疗、失业、工伤等五险费用。具体比例和金额会根据最新政策调整，以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按9300元基数计算，每月需缴纳1488元。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴费比例为8.5%，其中医疗保险占7.7%，生育保险占0.8%，合计每月790.5元。 失业保险
辽宁大连社保基数9200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3104元。 具体费用取决于各项社保的比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。个人缴费：9200*8%=736元公司缴费：9200*16%=1472元 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%。个人缴费：9200*2%=184元公司缴费：9200*8%=736元
辽宁大连社保基数8900元时，公积金月缴存额约为890-2136元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按最低比例5%计算，个人每月交445元，单位交445元；若按最高比例12%计算，则个人交1068元，单位交1068元。 公积金缴存基数与社保基数一致，均为8900元。大连现行政策允许单位和个人在5%-12%范围内自主选择缴存比例，但双方比例需相同
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资超过社会平均工资3倍（即24,609元），则按24,609元作为缴存基数。 计算公积金月缴存额的公式为： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁大连社保基数8600元时，公司每月需承担约2343元 ，具体包括养老保险16%（1376元）、医疗保险8.3%（713.8元）、失业保险0.5%（43元）、工伤保险0.2%-1.9%（按0.6%计算约51.6元）及生育保险0.8%（68.8元）。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，8600×16%=1376元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例8
辽宁大连社保基数8500元时，公司每月需承担约1870元（养老保险1360元+医疗保险680元+失业保险42.5元+工伤保险42.5元-生育保险17元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数8500元时需缴纳1360元（8500×16%）。这是企业社保成本的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担8%，即680元（8500×8%）
辽宁大连社保基数8400元时，公司每月需承担约2184元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.5%-2%、生育1%等），具体比例因行业和政策略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即8400×16%=1344元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8%，约672元，同时需额外缴纳0.2%的大额医疗补助（约16.8元）。 失业保险 ：费率为0.5%，公司需支付42元
在辽宁大连，社保基数为12800元时，根据最新的公积金政策，单位和个人的公积金缴存比例通常在5%至12%之间。这意味着按照12%的最高缴存比例计算，个人每月的公积金缴存额将是1536元（12800×12%），单位也会相应地为员工匹配相同的金额。 社保基数直接影响到职工的公积金缴存额，这是因为公积金的缴纳是基于一定的缴存比例来计算的。在大连地区，如果您的社保基数是12800元，那么：
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资为12,900元，则公积金缴存情况如下： 一、公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \left( \frac{\text{单位比例} +
在大连按13000元社保基数缴纳时，公司每月需承担约2860元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.45%-2.6%等） 。具体费用因工伤保险行业风险浮动，通常在2860-3020元区间波动。 公司缴费构成明细 养老保险 ：基数×16%（2080元） 医疗保险 ：基数×8.5%（含生育保险0.8%，共1105元） 失业保险 ：基数×0.7%（91元） 工伤保险
辽宁大连社保基数13200元时，公积金月缴存额在1320元至3168元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按1:1比例缴纳 ，例如按12%比例计算，双方各缴1584元/月，合计3168元。 缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（13200元符合2024年基数标准），单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数13400元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：同期下限为 2,100元 （2024年5月1日起调整，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位与个人
辽宁大连社保基数为13500时，公积金缴存额为1350元至4050元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，如果缴存比例为10%，那么个人和单位各自承担5%。在大连，常见的公积金缴存比例为10%，但具体比例可能因单位政策而有所不同。 2.计算方法
辽宁大连社保基数13600元时，公司每月需承担约2400~3200元 ，具体金额根据工伤保险行业费率和公积金是否缴纳浮动。五险中单位缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8.5%（含生育保险）、失业保险0.7%，工伤保险0.4%~2.6%由行业风险决定，长期护理保险0.15%为新增项目。 养老保险 ：单位缴纳16%即2176元，为最大支出项。这部分资金进入统筹账户
在辽宁大连，社保基数为13800元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），每月个人和单位合计缴存范围为1380元至3312元。 缴存基数与比例关系 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（此处为13800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 若按最低5%计算，个人和单位各缴690元，合计1380元/月； 若按最高12%计算，双方各缴1656元
辽宁大连社保基数13900元时，公司每月需承担约2925.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.45%、生育1%等）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元。 医疗保险 ：公司承担8%，即13900×8%=1112元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即13900×0.5%=69.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资在14,000元至29,949元之间，则公积金缴存额将按实际工资比例计算，单位和个人缴存比例均不低于5%且不超过12%。 计算公式： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times
