2025年大连社保基数11800元时，公司每月需承担约2583元的社保费用，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8.5%含生育保险）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%-2.6%按行业风险）及长期护理保险（0.15%）等五险费用。
企业需确保按实申报工资基数，避免因漏缴或错缴影响员工权益。灵活就业人员及新入职员工的社保衔接也需特别关注。
辽宁大连社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 一、公积金缴存基数与比例规则 基数确定 ：公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，但需在2100元（下限）至29949元（上限） 之间。若工资为10300元且符合基数范围，则直接按10300元计算。 比例范围
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
在辽宁大连，如果您的社保基数设定为9900元，依据最新的政策规定，您的公积金月缴存额将取决于您所在单位和个人的缴存比例，通常情况下，若按最高12%的比例计算，个人和单位每月各自需缴纳约1188元，合计2376元。 这个数值是基于当前的大连市住房公积金管理中心公布的缴费标准，并且随着每年度调整，实际数额可能会有所变化。 社保基数与公积金缴存关系 ：首先需要了解的是
辽宁大连社保基数9900元时，公司每月需承担约2187.9元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险（行业浮动）及生育保险1%等费用。以下分点详解： 养老保险 ：基数9900元×16%=1584元 ，占比最高，是企业社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数9900元×8%=792元 ，含基本医疗及生育保险合并征缴。 失业保险
辽宁大连社保基数9700元时，公积金缴存金额与单位和个人缴存比例直接相关，通常为5%-12%的双边比例，按9700元基数计算，月缴存额约为970-2328元（双边合计）。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数与社保基数一致（9700元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%比例，个人也需匹配10%，则月缴存额为： 9700 × 10 % = 970 元（单位） +
辽宁大连社保基数9700元时，公司承担部分约为 2523元 （含养老18%、医疗8%、失业2%、工伤0.5%-2%等），具体比例因工伤浮动费率略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为18%，基数9700元时需缴纳 1746元 。 医疗保险 ：单位承担8%，即 776元 。大连医保政策要求企业统一按此比例缴费。 失业保险 ：单位缴纳2%，约 194元 ，个人部分另计。
辽宁大连社保基数9600元时，公司需承担约2400-2880元/月（占基数的25%-30%），具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%等五险费用。 养老保险占比最高 ：公司按16%的比例缴纳，月缴1536元（9600×16%），直接影响职工未来养老金水平。 医疗与生育保险合并计算 ：单位缴纳8.5%（含生育保险0.8%），月缴816元
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元。若职工月平均工资为9,400元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 计算结果 单位月缴存额 = 9,400元 × 12% = 1,128元 职工月缴存额 = 9,400元 × 5% = 470元 合计月缴存额 =
在辽宁大连，2025年社保基数9300元时，公司每月需承担约2044.5元 ，包含养老、医疗、失业、工伤等五险费用。具体比例和金额会根据最新政策调整，以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按9300元基数计算，每月需缴纳1488元。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴费比例为8.5%，其中医疗保险占7.7%，生育保险占0.8%，合计每月790.5元。 失业保险
辽宁大连社保基数9200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3104元。 具体费用取决于各项社保的比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。个人缴费：9200*8%=736元公司缴费：9200*16%=1472元 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%。个人缴费：9200*2%=184元公司缴费：9200*8%=736元
辽宁大连社保基数为13500时，公积金缴存额为1350元至4050元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，如果缴存比例为10%，那么个人和单位各自承担5%。在大连，常见的公积金缴存比例为10%，但具体比例可能因单位政策而有所不同。 2.计算方法
辽宁大连社保基数13600元时，公司每月需承担约2400~3200元 ，具体金额根据工伤保险行业费率和公积金是否缴纳浮动。五险中单位缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8.5%（含生育保险）、失业保险0.7%，工伤保险0.4%~2.6%由行业风险决定，长期护理保险0.15%为新增项目。 养老保险 ：单位缴纳16%即2176元，为最大支出项。这部分资金进入统筹账户
在辽宁大连，社保基数为13800元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），每月个人和单位合计缴存范围为1380元至3312元。 缴存基数与比例关系 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（此处为13800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 若按最低5%计算，个人和单位各缴690元，合计1380元/月； 若按最高12%计算，双方各缴1656元
辽宁大连社保基数13900元时，公司每月需承担约2925.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.45%、生育1%等）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元。 医疗保险 ：公司承担8%，即13900×8%=1112元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即13900×0.5%=69.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资在14,000元至29,949元之间，则公积金缴存额将按实际工资比例计算，单位和个人缴存比例均不低于5%且不超过12%。 计算公式： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times
辽宁大连社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因险种而异，工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数14100元时每月需缴纳2256元（14100×16%），是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例为8%，对应1128元（14100×8%），部分企业可能补充大病保险，比例略高
在辽宁大连，若社保基数为14200元，公积金每月缴存额最高可达1704元 （按12%比例计算），最低为710元 （按5%比例）。具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人与单位缴存比例相同，资金全部存入个人账户，可用于购房或提取。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，大连2024-2025年基数上限为29949元，下限为2100元
辽宁大连社保基数为14500时，公积金缴存额为1740元。 公积金缴存比例通常为12%，因此个人和单位分别承担12%，合计为24%。以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁大连，社保基数为14500元。公积金缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，即个人缴存12%
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数14700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：下限为 2,100元 （2024年5月1日起执行，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人
