辽宁大连社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过公积金官网或单位人事部门核实具体比例。
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资超过社会平均工资3倍（即24,609元），则按24,609元作为缴存基数。 计算公积金月缴存额的公式为： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁大连社保基数8600元时，公司每月需承担约2343元 ，具体包括养老保险16%（1376元）、医疗保险8.3%（713.8元）、失业保险0.5%（43元）、工伤保险0.2%-1.9%（按0.6%计算约51.6元）及生育保险0.8%（68.8元）。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，8600×16%=1376元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例8
辽宁大连社保基数8500元时，公司每月需承担约1870元（养老保险1360元+医疗保险680元+失业保险42.5元+工伤保险42.5元-生育保险17元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数8500元时需缴纳1360元（8500×16%）。这是企业社保成本的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担8%，即680元（8500×8%）
辽宁大连社保基数8400元时，公司每月需承担约2184元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.5%-2%、生育1%等），具体比例因行业和政策略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即8400×16%=1344元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8%，约672元，同时需额外缴纳0.2%的大额医疗补助（约16.8元）。 失业保险 ：费率为0.5%，公司需支付42元
辽宁大连社保基数为8200时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即8200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于大连公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。如果社保基数为8200元，公积金缴存基数通常也是8200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
辽宁大连社保基数8200元时，公司每月需承担约1886元（含养老16%、医疗8.5%等五险） ，具体比例根据2025年最新政策执行。 公司缴费明细 养老保险 ：基数8200元×16%=1312元，含省级统筹调剂金； 医疗保险 ：基数8200元×8.5%=697元（含生育保险0.8%）； 失业保险 ：基数8200元×0.7%=57.4元； 工伤保险
辽宁大连社保基数8100元时，公积金月缴存额约为810-1944元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例 。公积金由单位和个人1:1等额缴纳 ，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴648元，合计1296元。 缴存比例范围 ：大连公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择，单位与个人比例需一致。例如，按最低5%计算，双方各缴405元；按最高12%计算
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
在辽宁大连，社保基数为7800元时，根据现行规定，个人每月需缴纳的住房公积金将取决于单位和个人的缴存比例。通常情况下，单位和职工各自的缴存比例可以在5%至12%之间选择，这意味着最低月缴存额为780元（7800×5%×2），最高可达1872元（7800×12%×2） 。 理解社保基数的概念对于计算公积金至关重要。社保基数是用于计算社会保险费用的基础数值，它通常是基于员工上一年度的平均工资来确定的
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，社保基数为7500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数以职工本人2023年1月1日至2023年12月31日的月平均工资为基准，新入职或调动职工以入职/调入后首月工资为准。 调整后基数范围 上限 ：2024年7月1日起调整为29949元（即2023年职工月平均工资的3倍）； 下限
2025年大连社保基数11800元时，公司每月需承担约2583元的社保费用 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8.5%含生育保险）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%-2.6%按行业风险）及长期护理保险（0.15%）等五险费用。 一、公司社保缴费明细（以基数11800元为例） 养老保险 ：单位缴纳16%，即1888元/月； 医疗保险+生育保险 ：单位合计8
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为11000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 基本养老保险 缴纳比例：16% 计算金额：11000元 × 16% = 1760元 医疗保险 缴纳比例：8% 计算金额：11000元 × 8% = 880元 失业保险 缴纳比例：0.5% 计算金额：11000元 × 0.5% = 55元 工伤保险 缴纳比例：0.5%-2
辽宁大连社保基数12100元时，公积金月缴存额范围为1210元-2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，双方各缴1452元/月，合计2904元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数以社保基数12100元为准，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。若按最低5%计算，个人和单位各缴605元/月
辽宁大连社保基数12400元对应的公积金缴存金额，需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算，月缴存额范围为1240元至2976元（单位+个人合计）。 缴存基数与比例关系 大连公积金缴存基数以职工应发工资为准，若社保基数为12400元且未超过当地上限（2025年为29949元），则公积金缴存基数可按12400元计算。单位与个人可在5%-12%范围内选择缴存比例，例如： 按最低5%计算
辽宁大连社保基数为12600时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12600元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于大连公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大连，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为12600元，公积金的缴存基数也应为12600元。这一做法有助于简化计算过程
辽宁大连社保基数12700元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1524元（合计3048元）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，大连允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。若按基数12700元计算，个人和单位最低缴存5%则为各635元（合计1270元），最高12%则为各1524元（合计3048元）。
在辽宁大连，社保基数为12800元时，根据最新的公积金政策，单位和个人的公积金缴存比例通常在5%至12%之间。这意味着按照12%的最高缴存比例计算，个人每月的公积金缴存额将是1536元（12800×12%），单位也会相应地为员工匹配相同的金额。 社保基数直接影响到职工的公积金缴存额，这是因为公积金的缴纳是基于一定的缴存比例来计算的。在大连地区，如果您的社保基数是12800元，那么：
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资为12,900元，则公积金缴存情况如下： 一、公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \left( \frac{\text{单位比例} +
在大连按13000元社保基数缴纳时，公司每月需承担约2860元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.45%-2.6%等） 。具体费用因工伤保险行业风险浮动，通常在2860-3020元区间波动。 公司缴费构成明细 养老保险 ：基数×16%（2080元） 医疗保险 ：基数×8.5%（含生育保险0.8%，共1105元） 失业保险 ：基数×0.7%（91元） 工伤保险
辽宁大连社保基数13200元时，公积金月缴存额在1320元至3168元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按1:1比例缴纳 ，例如按12%比例计算，双方各缴1584元/月，合计3168元。 缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（13200元符合2024年基数标准），单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
