辽宁大连社保基数8600元时，公司每月需承担约2343元，具体包括养老保险16%（1376元）、医疗保险8.3%（713.8元）、失业保险0.5%（43元）、工伤保险0.2%-1.9%（按0.6%计算约51.6元）及生育保险0.8%（68.8元）。
提示：实际金额可能因政策调整或行业差异略有波动，建议通过大连市社保平台核对最新比例。企业需合规缴费以避免滞纳金，同时确保员工社保权益完整。
在辽宁大连，社保基数为7100元时，公积金缴存金额为852-4970元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例 共同缴纳，且不得低于当地最低缴存基数 （2025年大连公积金下限为2130元）。以下是详细说明： 缴存比例范围 大连公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数7100元为例： 最低缴存 （5%）
辽宁大连社保基数7000元时，公积金月缴存额为840元（单位与个人合计），社保五险合计约744.1元，两者相加每月共需缴纳1584.1元。 公积金缴存计算 公积金缴存比例为12%（单位与个人各承担6%），基数7000元对应的月缴存额为840元。大连当前缴存基数下限为2100元，上限为29949元，7000元处于合理范围内。 社保五险明细 养老保险：个人缴纳8%（560元） 医疗保险
辽宁大连社保基数6900元时，公积金缴存金额为828元（按12%比例计算） ，具体数额可能因单位选择比例（5%-12%）略有浮动。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。基数6900元时，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴828元，合计1656元；若选择最低5%，则单方缴345元，合计690元。 政策依据 大连公积金缴存比例范围为5%-12%
根据2023-2024年度大连社保缴费标准，结合您提到的缴费基数6900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：6900元 × 16% = 1104元 个人承担金额：6900元 × 8% = 552元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：6900元 × 8%
辽宁大连社保基数6500元时，公积金月缴存额为650-1560元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴780元，合计1560元；若按最低5%比例，则合计650元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为6500元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例
根据大连市2024-2025年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数6400元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存基数范围 上限：29949元/月（2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限） 下限：2100元/月（大连市住房公积金缴存基数下限） 计算公式 $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁大连社保基数6200元时，公司每月需承担约1488元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率）和生育保险（1%）等费用。 养老保险 ：基数6200元×16%=992元 ，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数6200元×8%=496元 ，涵盖基本医疗和生育保险，企业承担大头。
辽宁大连社保基数6100元时，公司每月需承担约1462.05元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%等） 。 分项解析： 养老保险 ：基数6100×14%=854元，企业缴纳比例固定为14%。 医疗保险 ：基数6100×8.5%=518.5元，单位承担比例8.5%。 失业保险 ：基数6100×0.5%=30.5元，企业费率0.5%。 工伤保险
在辽宁大连，社保缴费基数为6000元时，公司需要承担的费用大约为 1680元至2160元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在大连，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以6000元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳960元（6000元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为5800元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：5800元 × 16% = 928元 个人月缴金额：5800元 × 8% = 464元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：5800元 × 8% = 464元 个人月缴金额
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
辽宁大连社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 一、公积金缴存基数与比例规则 基数确定 ：公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，但需在2100元（下限）至29949元（上限） 之间。若工资为10300元且符合基数范围，则直接按10300元计算。 比例范围
辽宁大连社保基数10400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3816元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细分点说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10400元计算，公司每月需承担养老保险费用为10400元×16%=1664元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资为10,500元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 实际缴存金额计算 假设单位按12%比例缴存，职工按10%比例缴存： 单位月缴存额 = 10,500元
辽宁大连社保基数10600元时，公积金月缴存额取决于单位与个人缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴1272元，合计2544元；若按最低5%计算，则双方各缴530元，合计1060元。 公积金缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，10600元符合当前基数范围（最低1620元，最高29949元）。单位和个人的缴存比例需一致
辽宁大连社保基数10900元对应的公积金月缴存额为1090元（按10%比例计算），若单位选择5%-12%的其他比例，则金额相应浮动。 公积金由个人和单位等额缴纳，全额进入个人账户，可用于购房、租房等用途，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主确定。以基数10900元为例：若按最低5%计算
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为11000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 基本养老保险 缴纳比例：16% 计算金额：11000元 × 16% = 1760元 医疗保险 缴纳比例：8% 计算金额：11000元 × 8% = 880元 失业保险 缴纳比例：0.5% 计算金额：11000元 × 0.5% = 55元 工伤保险 缴纳比例：0.5%-2
辽宁大连社保基数11200元时，公积金缴存金额为1344元（按12%比例计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）浮动。 公积金缴存基数与社保基数关系 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（应发工资），若单位统一采用社保基数11200元作为公积金基数，则直接按此计算。但需注意：公积金基数下限为1910元（2024-2025年），上限为29949元，11200元处于合理范围内。
辽宁大连社保基数11300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为2712元（单位+个人各1356元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若单位按12%缴纳，则个人和单位分别缴存1356元（11300×12%），合计2712元/月。 社保与公积金的关联性
辽宁大连社保基数为11500元时，公司每月需承担约2530元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2.6%（按行业风险浮动）、生育保险1%等法定比例。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算为11500 × 16 11500×16%=1840元 11500 × 16 ，是占比最高的部分。 医疗保险
