辽宁大连社保基数9600元时,公司需承担约2400-2880元/月(占基数的25%-30%),具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%等五险费用。
- 养老保险占比最高:公司按16%的比例缴纳,月缴1536元(9600×16%),直接影响职工未来养老金水平。
- 医疗与生育保险合并计算:单位缴纳8.5%(含生育保险0.8%),月缴816元,保障职工医疗报销和生育津贴权益。
- 失业与工伤保险:失业保险单位缴0.7%(约67元),工伤保险按行业风险0.4%-2.6%浮动,通常约1.2%(115元),均由企业全额承担。
- 长期护理保险新增项:2025年起单位需额外缴纳0.15%(约14元),用于失能人员护理保障。
提示:实际金额可能因行业、政策微调略有差异,建议通过大连人社官网或企业社保系统实时核验。高基数缴费可提升职工社保待遇,但需综合考量用工成本。