辽宁沈阳社保基数14400元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月720元至1728元之间，具体由单位与个人协商确定。
公积金缴存规则
沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（14400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位各缴存1440元（合计2880元/月）。
影响因素
查询与确认
实际金额需通过单位人事部门或沈阳公积金官网核实，不同行业、单位可能存在差异。
建议直接咨询单位或公积金管理中心获取精准数据，避免因比例或政策调整产生误差。
辽宁沈阳社保基数13000元时，公积金月缴存额为780元至3120元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位与个人协商确定的缴存比例决定。例如若按8%比例缴纳，则单位和个人各需缴存1040元/月（合计2080元）。 公积金缴存基数与比例规则 ：沈阳公积金缴存基数上限为26910元（2025年数据），13000元在合理范围内。单位和个人缴存比例需在5%-12%之间自主协商
根据沈阳市社保缴费政策，2025年社保基数为12,700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：12,700元 × 20% = 2,540元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 计算金额：12,700元 × 8.6% = 1,092.2元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：12,700元 × 0.5% = 63.5元
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数为12,600元时，公积金缴存情况如下： 一、单位及个人缴存比例 缴存比例范围 ：单位和个人均可自主选择5%-12%的缴存比例，但需符合以下条件： 缴存基数不低于沈阳市上一年度社会平均工资的60%； 缴存基数不高于社会平均工资的300%。 二、计算结果 单位月缴存额 $$12,600 \times 12% = 1,512 \text{元}$$
({‘养老保险’: 2000.0, ‘医疗保险’: 1075.0, ‘失业保险’: 62.5, ‘工伤保险’: 62.5, ‘生育保险’: 75.0},{‘养老保险’: 1000.0, ‘医疗保险’: 250.0, ‘失业保险’: 62.5, ‘工伤保险’: 62.5, ‘生育保险’: 75
在辽宁沈阳，社保基数为12400元时，公司需要承担的费用大约为 3720元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在沈阳，养老保险的公司缴费比例为16%。以12400元为基数，公司需要承担的费用为12400元×16%=1984元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司缴费比例通常为8%
在辽宁沈阳，社保基数12300元对应的公积金月缴存额范围为615元至2952元 ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。 关键计算要素 公积金缴存基数 沈阳市允许以职工上年度月均工资作为缴存基数，但需在2100元至28704元范围内。基数12300元符合此标准，可直接用于计算。 缴存比例 单位和个人的缴存比例需保持一致，可在5%至12%之间选择。例如：
辽宁沈阳社保基数12100元对应的公积金月缴存额为1210元~2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，双方每月各缴1452元。 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（12100元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为： 公积金月缴存额 = 基数 × （单位比例 + 个人比例）
在辽宁沈阳，社保基数为12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际缴存比例确定。 缴存比例决定金额 公积金缴存由单位和个人共同承担，比例通常为5%-12%。以12000元为基数，个人和单位每月各缴存600元（5%）至1440元（12%），合计1200元至2880元。 沈阳政策与基数限制 沈阳2025年公积金缴存基数上限为28704元
根据2025年沈阳社保政策，若企业社保缴费基数为12000元，企业需承担的费用如下： 一、基础社保费用（单位承担） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：12000元 × 16% = 1920元 医疗保险 单位缴纳比例：8.6% 计算金额：12000元 × 8.6% = 1032元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 计算金额：12000元 × 0.5% = 6元 工伤保险 单位缴纳比例
辽宁沈阳社保基数11900元时，公积金月缴存额为1190元至2856元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位和个人协商确定，但需遵循沈阳公积金缴存基数下限2100元的规定。 公积金计算逻辑 ：沈阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得低于2100元。若单位采用11900元作为基数，按5%-12%比例计算，个人和单位每月各缴595元至1428元
辽宁沈阳社保基数15900元时，公积金缴存金额通常在1908元至4770元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（15900元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，合计为双倍金额。例如： 最低比例5%：个人缴存\(15900×5%=795\)元，单位缴存795元，合计1590元/月 。
在辽宁沈阳，社保缴费基数为16100元时，公司每月需承担约3635.55元 （含养老、医疗、失业、工伤保险及残保金），具体比例根据2024年最新政策计算。 公司承担部分明细 养老保险 ：缴费比例16%，16100×16%=2576元； 医疗保险 ：缴费比例8.6%，16100×8.6%=1384.6元； 失业保险 ：缴费比例0.5%，16100×0.5%=80.5元； 工伤保险
辽宁沈阳社保基数16100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，个人和单位每月分别缴存1932元）。 公积金缴存规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（上限为社平工资3倍，下限为最低工资标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。基数16100元若未超上限，可按实际基数计算；若单位选择12%比例
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、缴存基数标准 最低缴存基数 主城区（和平区、沈河区等9个区域）：16,200元/月 部分区域（如康平县、辽中区）：13,500元/月 调整后最低基数为2,100元/月（依据2024年最低工资标准）。 缴存基数上限 2025年上限为28,704元/月，按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 二、缴存比例
根据2024年沈阳社保政策及缴费基数16300元，公司需承担的社保费用如下： 一、五险承担比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 计算金额：16300元 × 20% = 3260元 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 计算金额：16300元 × 8.6% = 1401.8元 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 计算金额
辽宁沈阳社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，双方每月各缴1968元，合计3936元。 公积金缴存基数与比例 沈阳公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得低于当地最低工资标准（主城区1910元/月，郊县1640元/月）
辽宁沈阳社保基数16500元时，公积金月缴存额为1650元至3960元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。若单位选择常见的8%-12%比例，则月缴存额介于2640元至3960元之间，单位和个人各承担一半。 公积金计算规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（16500元），缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人等比例承担。例如
辽宁沈阳社保基数16800的情况下，公积金缴存额最高可达4032元，具体金额取决于个人和单位缴存比例。 沈阳市的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：沈阳市的公积金缴存比例范围是5%到12%。这意味着个人和单位可以选择在这个范围内设定缴存比例。例如，如果个人和单位的缴存比例都是12%
根据沈阳住房公积金政策，结合2025年最新调整信息，社保基数为16900元时公积金缴存情况如下： 一、单位及个人缴存比例 缴存比例范围 ：单位和个人均可自主选择5%-12%的缴存比例，具体比例由单位在政策范围内确定。 二、月缴存金额计算 单位月缴存额 = 16900元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 16900元 × 缴存比例（5%-12%） 示例 ：
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数范围为1620元至28704元，单位和个人各缴50%，缴存比例范围为5%-24%。若缴存基数为11800元，则公积金缴存额计算如下： 一、单位和个人月缴存额 单位月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 个人月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 二、月缴存总金额 合计月缴存额 = 5900元（单位） +
