根据2024年沈阳社保政策及缴费基数16300元，公司需承担的社保费用如下：

一、五险承担比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 公司缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

   • 计算金额：16300元 × 20% = 3260元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳：8.6%

   • 个人缴纳：2%

   • 计算金额：16300元 × 8.6% = 1401.8元

3. 失业保险

   • 公司缴纳：0.5%

   • 个人缴纳：0.5%

   • 计算金额：16300元 × 0.5% = 81.5元

4. 工伤保险

   • 公司缴纳：0.35%

   • 个人不缴纳

   • 计算金额：16300元 × 0.35% = 5.7元

5. 生育保险

   • 公司缴纳：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 计算金额：16300元 × 0.8% = 130.4元

6. 住房公积金

   • 公司缴纳：10%

   • 个人缴纳：10%

   • 计算金额：16300元 × 10% = 1630元

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数范围为3143元（最低）至16683元（最高），单位需在此范围内选择基数。

• 总费用 ：公司每月需为该员工缴纳社保费用 14004.8元 （不含公积金）。

• 注意事项 ：

  1. 具体金额可能因政策微调或单位缴费基数选择不同存在1-2元差异；

  2. 残保金（49.08元）已包含在医疗保险缴费中，不再单独计算。

以上数据综合自沈阳市社保局及权威平台信息，供参考。