根据2024年山西吕梁社保缴费政策，社保缴费基数为4113元至20564元，单位缴费比例根据险种不同有所差异。若个人缴费基数为24200元（超出最高档），则单位需按实际缴费基数（即24200元）的80%（即1936元）为职工缴纳社保。以下是具体说明：
一、单位需为职工缴纳的社保项目及比例
-
养老保险
-
单位缴费比例：19%
-
计算金额：24200元 × 19% = 4618元
-
注意：个人缴费基数超过最高档（20564元）时，单位仍按实际基数缴费，但个人缴费部分不再享受最高档待遇。
-
-
医疗保险
-
单位缴费比例：10%
-
计算金额：24200元 × 10% = 2420元
-
个人缴费比例：2%。
-
-
失业保险
-
单位缴费比例：0.8%
-
计算金额：24200元 × 0.8% = 193.6元
-
个人缴费比例：0.4%。
-
-
工伤保险
-
单位缴费比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择）
-
计算金额：24200元 × 0.5% = 121元 （按0.5%计算）。
-
-
生育保险
-
单位缴费比例：1%
-
计算金额：24200元 × 1% = 242元 。
-
二、其他说明
-
缴费基数上限 ：个人缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%，超过部分不计入缴费基数。
-
缴费时间 ：用人单位需按月申报并缴费，非因不可抗力不得缓缴或减免。
以上计算基于2024年最新政策，2025年政策调整需以官方公告为准。