山西忻州社保基数27900元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各缴存1674元（按最低比例6%计算），最高可达3348元（按12%比例）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（6%-12%），基数27900元为2024年忻州公积金缴存上限标准。
缴存基数与比例关系
公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以基数27900元为例：
忻州政策执行标准
2024年忻州公积金缴存基数上限为27900元（参考当地社平工资300%核定），下限维持2023年标准。单位需在此范围内选择比例，新员工首年基数通常按首月工资核定。
注意事项
提示： 可通过“忻州公积金”官网或12329热线查询个人账户明细，基数27900元对应的公积金可用于购房、租房等提取。
山西忻州社保基数26700元时，公司每月需承担约5343.9元（具体计算：26700×20.03%）。 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%） ，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即26700×16%=4272元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入社会统筹基金
根据2024年最新数据，山西忻州社保基数为26400元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即 $26400 \times 3 = 79200$ 元/月； 下限 ：根据不同区域执行标准： 市直/忻府区/原平市：1980元/月； 代县/宁武县等7县：1880元/月。 二、公积金月缴存额度计算
根据2024年最新社保政策，山西忻州社保缴费基数为26300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：26300元（当地社会平均工资的300%） 个人缴费比例 ： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.30% 生育保险及工伤保险：0% 公司缴费比例 ： 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.30% 工伤保险：0% 生育保险：0% 二
山西忻州社保基数26100元时，公积金月缴存额最低为198元（单位+个人合计），具体金额根据缴存比例（5%-12%）浮动计算，个人部分通常为基数×5%-12%。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（26100元需核实是否超过当地上限）。忻州缴存比例下限为5%（单位与个人各5%），上限为12%，单位可在此范围内自主选择。 月缴存额计算 公式为
山西忻州社保基数26000的情况下，公积金缴存额为2600元至3900元之间，具体金额取决于个人和单位缴存比例的设定。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数26000元是计算各项社保和公积金的基础。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数25800元时，公司需承担约4771.5元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即25800 × 16 % = 4128 25800 \times 16\% = 4128 25800 × 16% = 4128 元/月。 医疗保险
在山西忻州，2025年企业为员工缴纳社保时，若以最高基数25700元 计算，公司每月需承担的费用大约为4112元 （养老保险658.08元+医疗保险1809.72元+失业保险28.791元+工伤保险根据行业有所不同，这里取平均值约为16.452元），这一数值为企业在为员工提供社会保障方面的基本支出。 养老保险 ：按照养老保险的企业缴费比例16%来计算，基于最高基数25700元
山西忻州社保基数25500元时，公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1275元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3060元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，忻州2024年基数上限为21507元，下限为1980元。若单位申报的25500元超过上限
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的28900元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（市直及原平市），代县、宁武县等县市为1880元，定襄县等为1780元。 上限 ：2024年上限为21507元（根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）。 实际应用 若社保基数为28900元
山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。 医疗保险 忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。 失业保险 企业费率0.7%，承担29000×0
山西忻州社保基数29100元时，公司承担部分约为 20%-30% （约5820-8730元/月），具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（1%-2%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司缴纳比例最高，通常为基数的16%-20%（4656-5820元/月），是社保支出的主要部分。个人仅需缴纳8%。 医疗保险
山西忻州社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（比例25%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动），个人部分不纳入企业成本。 养老保险 ：基数29300元的16%即4688元，企业缴纳最高比例，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：企业承担6
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
忻州社保基数29600元时，公司需承担的社保费用如下： 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司缴纳金额 ：29600 × 20% = 5920元 医疗保险 公司承担比例 ：8% 公司缴纳金额 ：29600 × 8% = 2368元 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 公司缴纳金额 ：29600 × 0.5% = 148元 工伤保险 公司承担比例 ：0.2%（根据忻州政策） 公司缴纳金额
根据2024年最新社保政策，山西忻州社保缴费基数为26300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：26300元（当地社会平均工资的300%） 个人缴费比例 ： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.30% 生育保险及工伤保险：0% 公司缴费比例 ： 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.30% 工伤保险：0% 生育保险：0% 二
山西忻州社保基数29800元时，公司承担部分约为24%-28% （含养老16%、医疗6.5%、失业0.6%-2%、工伤0.2%-1.8%、生育0.8%），具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即29800×16%=4768元，个人缴纳8%（2384元），属于社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司承担约6.5%（1937元），个人缴纳2%（596元）
山西忻州社保基数29900元时，公司每月需承担约 29900 × ( 16 % + 6.5 % + 0.5 % + 0.7 % + 0.5 % ) = 7195.8 29900 \times (16\% + 6.5\% + 0.5\% + 0.7\% + 0.5\%) = 7195.8 29900 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 0.5% ) = 7195
山西忻州的社保基数为29900时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下，公积金的缴存比例在5%到12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位与个人的缴存比例均为12%，这是目前较为常见的最高比例。计算公式
