山西忻州社保基数27100元对应的公积金月缴存额范围为2710元至6504元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1355元，合计2710元；按最高比例12%计算则合计6504元。需注意实际缴存基数超过上限21507元时，需按上限计算。
公积金缴存额直接取决于两个核心因素：缴存基数和缴存比例。在忻州，2024-2025年度缴存基数上限为21507元，下限为1980元。若单位申报的27100元基数超过上限，则需以21507元为基准计算，此时月缴存额上限为5162元（单位与个人各12%）。但若特殊政策允许按27100元执行，则最高可达6504元。
缴存比例由单位自主选择，范围为5%-12%，且单位与个人比例须一致。例如选择8%比例时，月缴存额为4336元（27100×8%×2）。灵活就业人员可参照相同规则，但需自行承担全部缴存金额。
公积金具体金额需结合单位申报的基数是否合规及所选比例综合计算，建议通过忻州公积金官网或服务热线核实最新政策。合理规划缴存比例既能保障福利，又能优化个税缴纳。
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数25800元时，公司需承担约4771.5元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即25800 × 16 % = 4128 25800 \times 16\% = 4128 25800 × 16% = 4128 元/月。 医疗保险
在山西忻州，2025年企业为员工缴纳社保时，若以最高基数25700元 计算，公司每月需承担的费用大约为4112元 （养老保险658.08元+医疗保险1809.72元+失业保险28.791元+工伤保险根据行业有所不同，这里取平均值约为16.452元），这一数值为企业在为员工提供社会保障方面的基本支出。 养老保险 ：按照养老保险的企业缴费比例16%来计算，基于最高基数25700元
山西忻州社保基数25500元时，公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1275元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3060元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，忻州2024年基数上限为21507元，下限为1980元。若单位申报的25500元超过上限
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数25000元时，公积金月缴存额最高可达4800元（个人和单位各12%），具体金额取决于单位实际缴存比例。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地上限（2024年忻州上限为19993元）。若单位按25000元基数缴纳，需以19993元为上限计算。缴存比例通常为5%-12%，由单位选定。 月缴存额计算 按最高比例12%计算： 个人部分
山西忻州社保基数为25000元时，公司每月需承担约4875元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%等费用） ，具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25000×16%=4000元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即25000×6.5%=1625元，部分地区可能含大病统筹附加
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数28400元时，公司承担部分约为7100元（含养老16%、医疗6%、失业1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28400×16%=4544元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约6%，即28400×6%=1704元，部分地区含大病统筹或生育险合并。 失业保险 ：公司承担1%，即28400×1%=284元
山西忻州社保基数为28400时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，公积金月缴存额为2840元，其中个人和单位各承担1420元。以下是关于忻州社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，28400元是忻州市2024年的社保缴费基数
山西忻州社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1430元；若按最高比例12%计算，则各缴3432元。需注意，缴存基数28600元已超过忻州2024年公积金缴存基数上限21507元，实际操作中需按上限计算。 公积金月缴存额计算公式为
根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：26,900 × 16% = 4,304元 个人月缴金额：26,900 × 8% = 2,152元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：26,900 × 6.5% = 1
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的28900元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（市直及原平市），代县、宁武县等县市为1880元，定襄县等为1780元。 上限 ：2024年上限为21507元（根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）。 实际应用 若社保基数为28900元
山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。 医疗保险 忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。 失业保险 企业费率0.7%，承担29000×0
山西忻州社保基数29100元时，公司承担部分约为 20%-30% （约5820-8730元/月），具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（1%-2%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司缴纳比例最高，通常为基数的16%-20%（4656-5820元/月），是社保支出的主要部分。个人仅需缴纳8%。 医疗保险
山西忻州社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（比例25%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动），个人部分不纳入企业成本。 养老保险 ：基数29300元的16%即4688元，企业缴纳最高比例，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：企业承担6
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
