广西钦州社保基数25600元时,公司需承担约元/月(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤约0.2%-1%)。 具体计算依据2025年钦州社保政策,公司部分仅需缴纳五险中的单位比例,个人部分由员工自行承担。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即元。这是企业社保成本的最大构成部分,直接进入统筹账户用于未来养老金发放。
- 医疗保险:单位承担6.5%,约元。这部分保障员工门诊、住院等医疗报销权益。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即元。费率较低但为员工失业提供基本生活保障。
- 生育保险:全额由公司承担(0.7%),约元,覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。
- 工伤保险:行业风险不同费率浮动(通常0.2%-1%),以0.5%为例约元,完全由企业支付,用于工伤赔偿及职业康复。
企业实际总成本可能因工伤保险行业费率差异略有波动,建议通过钦州社保局官网或新社通APP核验最新比例。社保缴纳既是法定义务,也能提升员工福利黏性,建议企业定期复核缴费基数与政策变动。