山西忻州社保基数为24600元时，公司每月需承担约5043元，具体包括养老保险16%（3936元）、医疗保险6.5%（1599元）、失业保险0.5%（123元）、生育保险0.7%（172元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常为0.4%-1.6%）。
提示：实际缴费可能因行业调整或地方补充方案略有差异，建议通过当地社保平台或新社通APP核验最新比例。企业需确保基数合规，避免欠缴或漏缴风险。
山西忻州社保基数23000的情况下，公积金月缴存额约为2760元（按12%比例计算），具体金额需根据单位及个人实际缴存比例调整。 缴存基数与比例 忻州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍，下限为最低工资标准。若社保基数为23000元且符合公积金基数范围，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 计算方式
山西忻州社保基数23000元时，公司需承担约8280元（36%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险1%。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即23000×16%=3680元，为社保中最高单项支出。 医疗保险 缴费比例8%，公司需支付1840元（23000×8%）
忻州社保基数为22900元时，公积金月缴存金额为2728元，单位和个人分别承担一半，即每人每月缴存1364元。 具体计算方法 公积金缴存比例 ：忻州市住房公积金缴存比例通常为5%-12%，单位和个人各承担一半。若按照10%的比例计算，单位和个人每月需缴存22900元的10%，即2290元。 总缴存金额 ：单位与个人合计缴存金额为2290元 × 2 = 4580元。 月缴存金额
根据2024年朔州住房公积金政策及最新数据，结合您提到的22700元社保基数，以下为具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 基数范围 住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资为计算依据，且每年调整一次，调整时间为次年6月。 2024年全市住房公积金缴存基数上限为 22803元 （根据2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 上限标准
山西忻州社保基数22700元时，公司每月需承担约 22700 × ( 16 % + 6.5 % + 0.5 % + 0.7 % + 工伤保险行业比例 ) ≈ 5448 元 22700 \times (16\% + 6.5\% + 0.5\% + 0.7\% + \text{工伤保险行业比例}) ≈ 5448元 22700 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% +
根据2024年最新社保政策及忻州地区社保缴费标准，结合您提供的缴费基数22,600元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 企业缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 企业缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 企业缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 生育保险 企业缴纳比例：0.8% 个人不缴纳 工伤保险
山西忻州社保基数22300元对应的公积金月缴存额范围为2230元至5352元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，单位与个人各缴1115元，合计2230元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2676元，合计5352元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
山西忻州社保基数为22200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为公司承担的费用为6660元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在山西忻州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以22200的社保基数为计算
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
山西忻州社保基数25800元时，公司需承担约4771.5元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即25800 × 16 % = 4128 25800 \times 16\% = 4128 25800 × 16% = 4128 元/月。 医疗保险
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数26000的情况下，公积金缴存额为2600元至3900元之间，具体金额取决于个人和单位缴存比例的设定。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数26000元是计算各项社保和公积金的基础。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例
山西忻州社保基数26100元时，公积金月缴存额最低为198元（单位+个人合计），具体金额根据缴存比例（5%-12%）浮动计算，个人部分通常为基数×5%-12%。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（26100元需核实是否超过当地上限）。忻州缴存比例下限为5%（单位与个人各5%），上限为12%，单位可在此范围内自主选择。 月缴存额计算 公式为
根据2024年最新社保政策，山西忻州社保缴费基数为26300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：26300元（当地社会平均工资的300%） 个人缴费比例 ： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.30% 生育保险及工伤保险：0% 公司缴费比例 ： 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.30% 工伤保险：0% 生育保险：0% 二
根据2024年最新数据，山西忻州社保基数为26400元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即 $26400 \times 3 = 79200$ 元/月； 下限 ：根据不同区域执行标准： 市直/忻府区/原平市：1980元/月； 代县/宁武县等7县：1880元/月。 二、公积金月缴存额度计算
山西忻州社保基数26700元时，公司每月需承担约5343.9元（具体计算：26700×20.03%）。 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%） ，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即26700×16%=4272元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入社会统筹基金
山西忻州社保基数26800元时，公司每月需承担约7162.4元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.9%）。 养老保险 ：基数×16%=4288元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×8%=2144元，单位缴纳部分含基本医疗及补充医疗。 失业保险 ：基数×0.7%=187.6元，企业需为职工缴纳。 工伤保险 ：基数×0.4%=107.2元
根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：26,900 × 16% = 4,304元 个人月缴金额：26,900 × 8% = 2,152元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：26,900 × 6.5%
