山西运城社保基数19200的情况下，公司需要承担的社保费用大约在5760元至7680元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西运城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19200的社保基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为19200*16%=3072元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为19200*6%=1152元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为19200*0.7%=134.4元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为19200*0.5%=96元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要承担的生育保险费用为19200*0.8%=153.6元。

综合以上各项，公司每月需要承担的社保总费用为：
3072（养老保险） + 1152（医疗保险） + 134.4（失业保险） + 96（工伤保险） + 153.6（生育保险） = 4608元。

总结：
在山西运城，社保基数为19200的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在4608元至5760元之间，具体金额取决于工伤保险和生育保险的缴费比例。需要注意的是，社保政策可能会有调整，建议定期关注当地社保部门的最新规定，以便准确计算公司承担的社保费用。