山西运城社保基数17100元时,公司需承担约 30%-35% 的缴费比例,具体金额根据五险的固定比例计算,通常为5130-5985元/月。以下是详细分析:
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社保构成与比例
企业社保缴费包含养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.7%)、工伤(0.2%-1.9%)、生育(1%)五险,合计比例约26%-28%。以基数17100元计算,公司月缴4446-4788元。部分地区可能叠加附加险种或调整比例,实际范围可能更高。 -
地区政策差异
山西运城工伤、生育保险比例可能按行业浮动,如工伤费率0.5%时,公司总负担比例约27.2%,对应月缴4651元。建议通过当地社保局官网查询最新费率表。 -
补充公积金或年金影响
若企业为员工缴纳补充公积金(5%-12%)或企业年金,公司成本可能额外增加855-2052元/月,需单独核算。
总结:基数17100元下,运城企业社保月承担额通常为4500-6000元,具体需结合参保类型与地方政策确认。直接登录“山西政务服务网”或使用社保计算器可精准测算。