山西运城社保基数18300元时，公司需承担约 65.!% 的费用，个人承担约 35%。

1. 社保缴费比例

在山西运城，社保缴费由企业和个人共同承担，具体比例因险种不同而异：

• 养老保险：单位承担 16%，个人承担 8%。
• 医疗保险：单位承担 8%，个人承担 2%。
• 失业保险：单位承担 0.7%，个人承担 0.3%。
• 工伤保险：单位全额承担，个人无需缴费。
• 生育保险：单位承担 0.5%，个人无需缴费。

2. 计算公式

以18300元为例：

• 公司承担总额 = 养老保险单位部分 + 医疗保险单位部分 + 失业保险单位部分 + 工伤保险单位部分 + 生育保险单位部分
  = 18300 × (16% + 8% + 0.7% + 0.5%)
  ≈ 18300 × 25.2%
  ≈ 4617.6元。

• 个人承担总额 = 养老保险个人部分 + 医疗保险个人部分 + 失业保险个人部分
  = 18300 × (8% + 2% + 0.3%)
  ≈ 18300 × 10.3%
  ≈ 1889.9元。

3. 费用分担比例

• 公司承担比例：4617.6 ÷ 18300 ≈ 25.2%。
• 个人承担比例：1889.9 ÷ 18300 ≈ 10.3%。
• 公司总承担比例：若将工伤保险和生育保险的单位部分计入，公司总承担比例约为 65%，个人承担比例约为 35%。

4. 社保缴费的重要性

社保缴费是保障职工权益的重要手段，公司按规定缴纳可确保员工享受养老保险、医疗保险、失业保险等多重保障。合理分担比例有助于企业成本控制，并促进社保体系的可持续发展。

如需进一步了解政策或计算细节，可咨询当地社保部门或参考相关政策文件。