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山西运城社保基数19700公司承担多少
山西运城社保基数18300公司承担多少
山西运城社保基数18300元时,公司需承担约 65.!% 的费用,个人承担约 35% 。 1. 社保缴费比例 在山西运城,社保缴费由企业和个人共同承担,具体比例因险种不同而异: 养老保险 :单位承担 16%,个人承担 8%。 医疗保险 :单位承担 8%,个人承担 2%。 失业保险 :单位承担 0.7%,个人承担 0.3%。 工伤保险 :单位全额承担,个人无需缴费。 生育保险 :单位承担 0
山西运城社保基数18100公积金是多少
山西运城社保基数18100元时,公积金月缴存额取决于缴存比例(5%-12%),个人和单位合计最高可达4344元(按12%比例计算)。 公积金缴存基数与比例 运城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为18100元且符合基数上限要求,则公积金缴存基数按18100元计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择,个人与单位按相同比例缴纳。 具体计算示例
山西运城社保基数18000公司承担多少
根据2024-2025年山西运城社保缴费政策,社保基数为8800元时,单位和个人需承担的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位缴费金额:8800元 × 16% = 1408元 个人缴费金额:8800元 × 8% = 704元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位缴费金额:8800元 × 8% = 704元
山西运城社保基数17900公积金是多少
在山西运城,社保基数设定为17900元时,根据最新的公积金缴纳规定,个人和单位的公积金缴存比例通常在5%到12%之间 。这意味着按照最低5%的比例计算,个人每月需要缴纳的公积金金额为895元,而单位同样需要为员工匹配至少同等数额的公积金贡献。这一政策旨在保障职工住房权益的也为企业提供了灵活调整的空间。 了解山西运城的社保基数与公积金之间的关系至关重要。社保基数直接影响到包括养老保险
山西运城社保基数17800公积金是多少
山西运城社保基数为17800时,公积金缴存额通常为员工和单位分别缴存的比例乘以该基数,具体金额需根据当地公积金缴存比例计算。 山西运城的社保基数17800元是计算各项社保和公积金缴费的基础金额。公积金缴存比例通常由当地政策规定,常见比例为5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。在山西运城,公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
山西运城社保基数17800公司承担多少
根据2025年运城社保缴费基数17800元的相关政策,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 公司缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 计算公式: $$17800 \times 16% = 2848 \text{元(公司)}$$ $$17800 \times 8% = 1424 \text{元(个人)}$$ 医疗保险 公司缴纳比例:6.5%
山西运城社保基数17700公积金是多少
山西运城社保基数17700元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计最高可达4248元(12%比例),最低为1770元(5%比例)。 公积金缴存基数与比例 运城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需在1980元至19366元范围内。若社保基数为17700元且符合工资标准,可直接作为公积金基数。单位和个人的缴存比例需一致
山西运城社保基数17600公司承担多少
山西运城社保基数17600元时,企业每月需承担约3696元 ,具体金额根据养老、医疗等险种比例计算,企业总缴费比例约为21% 。以下是详细解析: 企业缴费构成 :以基数17600元为例,企业需承担养老保险16%(2816元)、医疗保险6.5%(1144元)、失业保险0.5%(88元)、生育保险0.7%(123.2元)及工伤保险(按行业风险浮动,通常0.5%-2%)
山西运城社保基数17300公积金是多少
山西运城社保基数17300元时,公积金月缴存额约为2076元(按12%比例计算) ,具体金额会根据单位与个人缴存比例调整。以下是详细说明: 缴存基数与比例 运城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资(此处即17300元),缴存比例范围为5%-12%,由单位与个人按相同比例缴纳。例如:若单位选择12%,则个人和单位每月各缴存2076元(17300×12%),合计4152元。 政策限制
山西运城社保基数17200公积金是多少
根据2024年运城社保及公积金政策,结合您提到的公积金基数17200元,以下是具体说明: 一、公积金缴存情况 单位与个人缴存比例 最高比例:12% 最低比例:5% 实际执行中,单位与职工缴存比例通常保持一致,且不得超过职工月平均工资的12%。 月缴存金额计算 公积金月缴存额 = 公积金基数 × 缴存比例 若按上限比例12%计算: $$17200 \times 12% = 2064
山西运城社保基数21000公司承担多少
根据2025年山西运城社保政策及缴费标准,社保缴费基数为21000元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:10% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.8%(城镇户籍) 个人缴纳比例:0.2%(农村户籍) 工伤保险与生育保险 全部由单位承担
山西运城社保基数21100公司承担多少
山西运城社保基数21100元时,公司每月需承担约3376元(按最低比例计算),具体包括养老保险3376元、医疗保险1371.5元等,合计约占基数的16% 。以下是详细分项说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,基数21100元时每月需缴纳3376元(21100×16%),是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 单位比例为6.5%,对应月缴1371.5元(21100×6.5%)。若含大病医疗
山西运城社保基数21200公司承担多少
山西运城社保基数21200元时,公司每月需承担约4249.7元 ,具体包括养老保险16%(3392元)、医疗保险6.5%(1378元)、失业保险0.5%(106元)、生育保险0.7%(148.4元)及工伤保险(比例按行业风险浮动,通常0.5%-2%,以1%为例约212元)。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,21200元基数对应3392元,是社保中企业承担的最大比例部分。
山西运城社保基数21200公积金是多少
山西运城社保基数21200元对应的公积金缴存金额为2544元/月(按最高比例12%计算) ,具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。运城公积金缴存基数与社保基数一致(21200元),单位和个人比例需相同,范围为5%-12%。例如: 按5%计算:21200×5%×2=2120元/月 按12%计算
山西运城社保基数21300公积金是多少
根据现行政策,山西运城公积金的缴存比例一般为职工工资的5%-12%。如果社保基数为21300元,公积金月缴存金额通常在1065元至2556元之间,具体金额取决于单位和个人各自承担的比例。 具体说明 公积金缴存比例 :单位和职工可协商确定具体的缴存比例,通常在5%-12%之间。例如,若单位和个人均按最低比例5%缴存,则每月公积金为21300元 × 5% × 2 = 1065元
山西运城社保基数21400公积金是多少
根据2024年运城社保及公积金政策,结合20400元缴费基数计算如下: 一、公积金月缴存额计算 单位与职工个人缴存比例 最低5%,最高12%,单位可自主选择。 2024年上限为12%,下限为5%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴费基数} \times \text{缴存比例} \times 2$$ (单位和个人各缴一半)。 具体计算 单位月缴存额 :
山西运城社保基数21500公积金是多少
山西运城社保基数为21500元时,公积金缴存额为2580元。 这个计算基于公积金缴存比例一般为12%,即个人和单位各承担6%。以下是详细的计算和相关信息: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西运城,社保基数为21500元。公积金缴存比例通常为12%,其中个人和单位各承担6%。这个比例可能会根据不同单位或地区的政策有所不同
山西运城社保基数21700公积金是多少
根据2024年运城住房公积金政策,结合您提到的缴存基数21700元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 缴存比例 二、2024年运城公积金缴存比例范围 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%,且不得超过12%,单位可在该区间自主确定具体比例。 三、月缴存额计算 按职工本人月平均工资计算
山西运城社保基数22000公司承担多少
山西运城社保基数22000元时,公司每月需承担约 5115元 (具体计算为:养老保险16% + 医疗保险6.5% + 失业保险0.5% + 生育保险0.7% + 工伤保险0.2%~1.9%,合计约23.7%~24.9%)。其中,养老保险占比最高(3520元),工伤保险因行业风险浮动需单独核算 。 养老保险 :公司按基数16%缴纳
山西运城社保基数22000公积金是多少
根据2024年运城社保及公积金政策,结合20400元缴费基数计算如下: 一、公积金月缴存额计算 单位与职工个人缴存比例 最低5%,最高12%,单位可自主选择。 2024年上限为12%,下限为5%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴费基数} \times \text{缴存比例} \times 2$$ (单位和个人各缴一半)。 具体计算 单位月缴存额 :