根据2025年运城社保缴费基数17800元的相关政策，公司承担的社保费用如下：
一、社保缴费比例（2025年最新标准）
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养老保险
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公司缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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计算公式： $$17800 \times 16% = 2848 \text{元（公司）}$$
$$17800 \times 8% = 1424 \text{元（个人）}$$
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医疗保险
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公司缴纳比例：6.5%
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个人缴纳比例：2%
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计算公式： $$17800 \times 6.5% = 1157 \text{元（公司）}$$
$$17800 \times 2% = 356 \text{元（个人）}$$
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失业保险
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公司缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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计算公式： $$17800 \times 0.5% = 8.9 \text{元（公司和个人）}$$
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生育保险
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全部由公司承担，比例0.7%
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计算公式： $$17800 \times 0.7% = 124.6 \text{元（公司）}$$
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个人无需缴纳
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工伤保险
- 全部由公司承担，比例根据行业风险等级确定（通常为0.2%-1.9%）
二、总费用对比
| 社保项目 | 公司承担（元） | 个人承担（元） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 2848 | 1424 |
| 医疗保险 | 1157 | 356 |
| 失业保险 | 8.9 | 8.9 |
| 生育保险 | 124.6 | 0 |
| 工伤保险 | 视行业风险等级确定 | 0 |
| 总计 | 5504.5 | 1948.5 |
三、注意事项
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养老保险个人账户月缴额为82.4元（8%），退休后按计发基数计发养老金；
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医疗保险个人账户月缴额为25.6元（2%），用于门诊等自费部分；
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社保缴费基数每年调整，以上数据为2025年最新参考值。
以上信息综合自运城社保官方渠道及权威平台数据。