山西阳泉社保基数17100元时，公司每月需承担约3150.9元（含养老保险、医疗保险等五险）。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业差异），其中工伤保险比例按0.6%估算，合计单位缴费比例为24.3%。
提示：实际缴费可能因行业工伤风险调整，建议通过阳泉市社保平台核实最新比例。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益。
山西阳泉社保基数15900元时，公积金月缴存额最高为3816元（单位和个人各12%） ，最低为318元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按全额基数缴纳。以下是关键要点解析： 公积金计算规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（15900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为： 月缴存额 = 基数 × (单位比例% +
山西阳泉社保基数15800元对应的公积金月缴存额为1264元至3792元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人和单位每月各需缴纳15800×12%=1896元，合计3792元；若按最低5%比例缴存，则双方各缴790元，合计1580元。 公积金缴存基数与社保基数关系 阳泉公积金缴存基数与社保基数通常一致
山西阳泉社保基数为15700元时，个人每月需缴纳的住房公积金金额取决于公积金缴存比例。根据相关规定，住房公积金缴存比例范围为5%至12%，其中最高缴存比例为12%。以下是不同缴存比例下的公积金计算情况： 缴存比例为12%时： 个人缴存金额 ：15700元 × 12% = 1884元 单位缴存金额 ：15700元 × 12% = 1884元 在缴存比例为12%的情况下
山西阳泉社保基数15600的情况下，公积金缴存额为1872元。 这一金额是根据阳泉市现行的公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在阳泉市，2023年的社保基数为15600元。公积金的缴存比例通常为12%，这是由单位和个人共同承担的，各承担一半，即个人缴存6%，单位缴存6%。 2.公积金缴存额的计算
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年整体情况 缴存基数上限 2024年7月1日起，阳泉市住房公积金缴存基数上限调整为 22,536元 ，依据为2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 缴存基数下限 下限为 1,880元 ，符合山西省调整后的最低工资标准。 缴存比例范围 单位和个人最低缴存比例不低于5%，最高不超过12%，具体比例由单位自主确定。
山西阳泉社保基数15400元时，公积金缴存金额为1848元/月（按最高比例12%计算） ，具体由单位和个人各承担50%（即各924元）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）略有浮动。 关键点解析 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。阳泉市2024年公积金缴存基数上限为15400元，单位和个人比例需一致，合计不得低于5%或超过12%。 常见比例下的金额对比 12%比例
山西阳泉社保基数15300元时，公司每月需承担约3574.02元（以养老保险、医疗保险等五项合计计算） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，15300元基数对应2448元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司承担比例为7.3%，每月需缴纳1116.9元 ，涵盖基本医疗和大病统筹。 失业保险 费率为0.7%
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数标准 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 ，依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。 下限标准 下限为 1980元 （2024年调整后），符合山西省关于最低工资标准的规定。 二、公积金个人缴费金额计算 单位缴费比例 ：最低5%，最高12%（2024年最新政策）。
根据2024年阳泉市社保及公积金的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限：2024年阳泉市住房公积金缴存基数下限为 1980元 （根据最低工资标准调整）。 上限：2024年缴存基数上限为 20618元 （按上年度城镇非私营单位年平均工资确定）。 单位自主调整范围 单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且不得高于12%。 计算示例
山西阳泉社保缴费基数为15000元时，公司需承担的费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：15000 × 19% = 2850元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：10% 单位承担金额 ：15000 × 10% = 1500元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7% 单位承担金额 ：15000 × 0.7% = 105元 4. 工伤保险 单位承担比例 ：0.2%
在山西阳泉，当社保基数设定为18500元时，公司需承担的养老保险费用大约为3515元，医疗保险约为1258元，失业保险约为111元，工伤保险和生育保险则根据具体行业风险和公司政策有所不同，但通常分别为约56元和185元。 这些数据基于最新的社保缴费比例，并且展示了企业在为员工缴纳社会保险方面所承担的主要成本。 养老保险 ：企业需要按照规定的比例为员工缴纳养老保险
山西阳泉社保基数18600元时，公司承担的费用约为3720元（含养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金8%） ，具体分项如下： 养老保险 ：基数18600元×16%=2976元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数18600元×8.7%=1618.2元，企业缴纳。 失业保险 ：基数18600元×0.7%=130.2元，企业支付。 工伤保险
山西阳泉社保基数18700元时，公司每月需承担约2992元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等费用。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数18700元对应的月缴费为：18700×16%=2992元。这是企业承担的主要部分，占比最高。 医疗保险 公司缴费比例为7.3%，计算得18700×7.3%=1365.1元。部分地区可能合并生育保险费用，需以当地政策为准。
2972.8元 根据2024-2025年山西阳泉社保缴费标准，若个人工资为17000元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 阳泉社保缴费基数上限为20564元，下限为4113元。若个人工资17000元在此范围内，则按实际工资缴费。 二、公司承担的社保比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 计算金额：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 计算金额
根据2025年山西阳泉社保缴费基数18,900元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司缴纳比例：0.7% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例
山西阳泉社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1890元至4536元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人和单位各缴2268元，合计4536元；若按最低5%比例缴存，则合计1890元。 缴存基数与比例关系 阳泉公积金缴存基数上限为22536元（2024年度），18900元在合规范围内
山西阳泉社保基数19100的情况下，公司需要承担的费用大约为 6383.4元 ，具体费用 根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19100元为基数，公司需要承担的部分为19100元×16%=3056元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19100元×8%=1528元
山西阳泉社保基数19200元时，公积金月缴存额为1920元至4608元（个人与单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴存，个人和单位每月各需缴纳1152元，合计2304元；若按最低5%比例缴存，则双方各缴480元，合计960元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：缴存基数 × （个人比例 + 单位比例）
山西阳泉社保基数19400元对应的公积金月缴存额约为2328-4656元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×5%-12%的双边比例。实际金额需结合单位选择的缴存比例，且不得超过阳泉市当年公布的缴存基数上限。 关键计算逻辑 基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致（19400元），但需核实是否超过当地上限。2025年阳泉公积金基数上限若为23118元（参考2024年太原标准）
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
