根据2025年最新政策，河北廊坊市住房公积金的缴存基数范围为 8500元至28722元 （2024年7月1日-2025年6月30日执行）。单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且需符合以下条件：
下限标准 ：不低于廊坊市2025年最低工资标准2200元；
上限标准 ：不得超过2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资的120%，即28722元。
计算示例 ：
若单位按10%比例缴存，职工月缴存额为：8500元 × 10% = 850元；
若单位按12%比例缴存，职工月缴存额为：8500元 × 12% = 1020元。
注意事项 ：
具体缴存比例需以单位实际执行为准；
住房公积金月缴存额由单位代扣代缴，职工可查询单位工资明细。
以上信息综合了廊坊市住房公积金管理中心发布的最新政策文件。
在河北廊坊，社保基数为7100元的情况下，个人和单位每月缴纳的住房公积金分别为5%-12%，具体金额需根据实际缴纳比例计算。 1.住房公积金缴纳比例：住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%，由个人和单位共同承担。例如，如果缴纳比例为12%，则个人和单位各缴纳7100元的12%，即852元，总计1704元。常见的缴纳比例为8%，在这种比例下，个人和单位各缴纳7100元的8%，即568元
在河北廊坊，社保基数7100元时公司每月需承担约1420-1700元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级差异而浮动。企业缴费比例合计约20%-24%，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（8.5%）和工伤保险（0.4%-2%）。 养老保险 公司按基数16%缴纳，7100元基数对应1136元/月，为社保支出最大项。 医疗保险 单位缴费比例8.5%，每月需支付603.5元
根据河北廊坊的社保缴费政策，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：20% 个人缴纳比例 ：8% 公司承担金额 ：7000元 × 20% = 1400元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6% 个人缴纳比例 ：2% 公司承担金额 ：7000元 × 6% = 420元 三、失业保险 单位缴纳比例 ：2% 个人缴纳比例 ：1% 公司承担金额
在河北廊坊，若社保缴费基数为6700元，公司需承担约30.8%的比例 ，具体包括养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.8%和生育保险1%。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即6700×20%=1340元，是社保中企业负担最重的部分，用于职工退休后的养老金发放。 医疗保险 公司承担6%，缴纳金额为6700×6%=402元，覆盖职工基本医疗报销及医保账户资金。
河北廊坊社保基数6600元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位各承担一半，每月缴存总额为660元至1584元不等。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴264元，合计528元；若按12%比例计算，则双方各缴396元，合计792元。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例。 公积金缴存基数与社保基数关系 廊坊公积金缴存基数通常与社保基数一致
根据2025年最新政策，河北廊坊市住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、2025年公积金缴存基数 上限 ：28,722元 依据：2024年廊坊市城镇非私营单位就业人员年平均工资114,886元（月平均工资9,574元）计算得出，执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。 下限 ：2,200元 依据：廊坊市最低工资标准设定，执行时间与上限一致。 二、公积金缴存比例 单位及职工
根据廊坊市住房公积金的缴存政策，结合2025年最新数据，社保基数为6400元时，公积金缴存金额如下： 一、单位及个人缴存比例范围 下限比例 ：5% 上限比例 ：12% 自主调整区间 ：单位可在5%-12%之间自主确定具体比例 二、计算结果 单位最低缴存额 $6400 \times 5% = 320$元/月 单位最高缴存额 $6400 \times 12% = 768$元/月 职工个人缴存额
在河北廊坊，社保基数6200元对应的公积金缴存金额为744-1488元/月 。具体计算方式为：单位和个人分别按5%-12%的比例 缴存，双方缴存比例需一致。例如按最低5%计算，每月公积金总额为620元（个人310元+单位310元）；按最高12%计算，每月总额为1488元（个人744元+单位744元）。 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致
河北廊坊社保基数6100元对应的公积金月缴存额为488元至1464元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。 公积金计算规则 廊坊市公积金缴存基数与社保基数一致（6100元），单位可在8%-12% 范围内自主选择缴存比例。个人和单位按相同比例缴存，例如： 8%比例 ：个人与单位各缴6100 × 8 % = 488
河北廊坊社保基数6000元时，公司需承担的费用约为1800元 ，具体明细如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位承担20%。 费用计算 ：6000元 × 20% = 1200元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：单位承担8%。 费用计算 ：6000元 × 8% = 480元。 3. 失业保险 缴费比例 ：单位承担0.7%。 费用计算 ：6000元 × 0.7% = 42元。 4. 工伤保险 缴费比例
河北廊坊社保基数9900元时，公司每月需承担约2574元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司按16%缴纳，9900×16%=1584元； 医疗保险 ：公司按6.5%-8%缴纳（取中间值7.25%），9900×7.25%≈718元； 失业保险 ：公司按0.5%-2%缴纳（取中间值1.25%），9900×1
在河北廊坊，社保基数10000元对应的公积金缴存金额为1200-2400元 （按12%-24% 比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位各承担一半。 公积金缴存规则 廊坊执行国家规定的公积金政策，缴存基数上限为当地社平工资的3倍（2025年约为25500元），下限为最低工资标准（目前为1900元）。基数10000元在上下限范围内，可按实际基数缴纳。
根据2025年最新政策，河北廊坊社保基数为10100元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2025年廊坊住房公积金缴存基数上限为 28,722元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资114,886元/12个月计算）； 下限 ：下限为 2,200元 （廊坊市最低工资标准）； 调整时间 ：2024年7月1日至2025年6月30日执行。 二、公积金缴存比例
河北廊坊社保基数10200元时，公积金缴存金额为510元至1224元（按5%-12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数与社保基数关系 廊坊公积金缴存基数通常与社保基数一致，若单位按10200元作为缴存基数，则职工和单位分别按比例缴纳，合计缴存额为基数×（个人比例+单位比例）。 缴存比例范围 廊坊规定公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，单位可在此区间自主选择。例如：
根据2024年最新政策，河北廊坊社保缴费基数为10300元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 公司每月承担：10300元 × 19% = 1957元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 公司每月承担：10300元 × 10% = 1030元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2%
根据2024年最新政策及廊坊地区实际情况，河北廊坊社保缴费基数为10,700元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳：19% 个人缴纳：8% 医疗保险 单位缴纳：10% 个人缴纳：2% 失业保险 单位缴纳：0.8% 个人缴纳：0.2% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 工伤保险 全部由单位承担，个人不缴费 住房公积金
根据2025年廊坊市住房公积金政策，结合您提到的社保基数10700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2025年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28,722元 （基于2023年城镇非私营单位年平均工资114,886元计算）； 下限 ：下限为 2,200元 （廊坊市最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人 ：缴存比例下限为5%，最高不得超过12%。 三
河北廊坊社保基数10800元对应的公积金月缴存额为864元至1296元（按8%-12%比例计算），职工与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数需符合廊坊市2025年公积金缴存基数上限（28722元）和下限（2200元）的规定。 公积金计算规则 廊坊市公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各缴一份）。以基数10800元为例：若单位选择8%比例
在河北廊坊，社保基数为10900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10900元时，公积金的缴存基数通常也是10900元。灵活性：虽然公积金缴存基数通常与社保基数一致
