根据廊坊市住房公积金的缴存政策，结合2025年最新数据，社保基数为6400元时，公积金缴存金额如下：
下限比例 ：5%
上限比例 ：12%
自主调整区间 ：单位可在5%-12%之间自主确定具体比例
单位最低缴存额
$6400 \times 5% = 320$元/月
单位最高缴存额
$6400 \times 12% = 768$元/月
职工个人缴存额
与单位同步缴纳，即320元/月（按5%比例计算）
具体比例由单位在政策范围内自主确定，职工无法单独调整；
实际缴存金额以单位申报为准，单位需在每月7月1日前完成调整
以上计算基于2025年2月发布的公积金缴存基数上限28722元和下限2200元
建议通过廊坊住房公积金官网或单位人力资源部门确认最新政策及具体执行时间。
河北廊坊社保基数5100元对应的公积金缴存金额通常在510元至1224元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按实际工资调整基数。以下是关键要点分述： 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数通常与社保基数一致（默认5100元），但单位也可按职工实际工资申报。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，单位和个人按相同比例缴纳。例如，若单位选择10%比例
河北廊坊社保基数5100元时，公司每月需承担约1326元（具体为1326.3元），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险。 其中，养老保险占比最高（约816元），工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，5100×16%=816元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（含生育保险）
根据河北廊坊市2024年社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：5000元 × 20% = 1000元 个人缴纳比例：8% 计算金额：5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：5000元 × 6% = 300元 个人缴纳比例：2% 计算金额：5000元 × 2% =
在河北廊坊，社保基数4900元时，公司每月需承担约1600元 （具体为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数4900元时每月缴纳：4900×16%=784元 ，为五项中最高支出。 医疗保险 单位按8%缴纳，每月费用为4900×8%=392元
在河北廊坊，社保基数为4700元时，公司需要承担的费用大约为每月1500元至1600元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在河北廊坊，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4700元为基数计算
根据2023年廊坊市住房公积金政策，以4500元为基数时，单位和个人需缴纳的公积金金额如下： 一、公积金缴费计算 单位缴费比例 根据廊坊市住房公积金缴存比例规定，单位缴费比例范围为5%-12%，且不得低于5%。 若按最低比例5%计算： $$4500 \times (5% + 2% + 0.5%) = 4500 \times 0.075 = 697.5 \text{元}$$
根据2025年廊坊市住房公积金政策，结合您提到的社保基数4300元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 廊坊市住房公积金缴存基数上限为28,722元（2024年数据），下限为2,200元（近年最低标准）。若您的社保基数为4300元，则处于下限范围内，但需注意单位实际执行时可能以最低工资标准2,200元为准。 缴存比例 单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%
河北廊坊社保基数4300元时，公司承担部分约为1073.8元/月（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体比例因险种不同而异，其中养老保险占比最高（约80%）。 养老保险 ：公司按20%比例缴纳，基数4300元时每月需缴860元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位承担6%，约258元/月，个人部分为2%（86元）。 失业保险 ：单位缴纳0.7%，约30.1元，个人仅需0.3%（12
以社保基数4000元为例，河北廊坊的企业每月需承担约1040-1100元 社保费用（含养老16%、医疗8%、失业0.7%等），个人缴纳约420-460元 ，具体比例可能因行业和年度政策微调。 分项说明： 养老保险 ：单位缴纳16%（640元），个人8%（320元）； 医疗保险 ：单位比例8%-9%（约320-360元），个人2%（80元）； 失业保险 ：单位0
河北廊坊社保基数7700元对应的公积金月缴存额为770元至1848元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按5%比例缴存，个人和单位每月各缴385元；若按12%比例缴存，则双方各缴924元，合计最高1848元。 缴存基数与比例关系 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（7700元）
根据河北廊坊2025年社保缴费政策，社保基数为7900元时，单位和个人承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 单位缴费金额：7900元 × 20% = 1580元 个人缴费金额：7900元 × 8% = 632元 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 单位缴费金额：7900元 × 6% = 474元 个人缴费金额：7900元 × 2% = 158元
河北廊坊社保基数8000元时，公司需承担约30.8%的费用（约2464元/月），具体包括养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、生育保险1%、工伤保险0.8%，职工个人不承担生育和工伤保险。 养老保险 公司按基数的20%缴纳（1600元/月），个人承担8%（640元/月）。这是社保中占比最高的部分，直接关系到职工退休后的养老金待遇。 医疗保险 公司缴纳比例为6%（480元/月）
根据廊坊市住房公积金的缴存政策，结合2025年最新调整信息，8100元作为缴存基数时，公积金的缴存额度如下： 一、单位及个人缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位可在5%-12%区间自主选择具体比例。 二、计算结果 最低缴存额 $8100 \times 5% = 405$元 （单位和个人各405元，合计810元）。 最高缴存额 $8100 \times 12% = 972$元
在河北廊坊，社保基数为8300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些费用的比例由当地政策规定。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在廊坊，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数
河北廊坊社保基数8400元时，公司每月需承担约2242.8元（含五险），具体包括养老保险1344元、医疗保险714元等。 五险缴费比例分解 养老保险 ：单位缴纳16%，即8400×16%=1344元。 医疗保险 ：单位缴纳8.5%，约714元（部分企业可能按8%计算为672元）。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，约42元。 工伤保险 ：按行业风险等级0.4%-2%浮动
根据2025年最新政策，河北廊坊市住房公积金的缴存基数范围为 8500元至28722元 （2024年7月1日-2025年6月30日执行）。单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且需符合以下条件： 下限标准 ：不低于廊坊市2025年最低工资标准2200元； 上限标准 ：不得超过2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资的120%，即28722元。 计算示例 ：
河北廊坊社保基数8700元时，公司需承担约20%的比例，即1740元。个人承担约8%，即696元。 具体分析 缴费基数范围 廊坊市社保缴费基数上下限为3920.55元至19602.75元。8700元在此范围内，符合2024年廊坊市社保缴费标准。 企业承担比例 根据河北省政策，企业需按缴费基数的20%缴纳社保费用，用于基本养老保险、医疗保险等。 个人承担比例 个人需按缴费基数的8%缴纳社保费用
河北廊坊社保基数8700元对应的公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为2088元（个人和单位各缴1044元）。 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（8700元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低5%计算，月缴存额为870元（个人+单位各435元）； 若按最高12%计算
根据2024年廊坊市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数8800元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位可在5%-12%区间自主选择比例 二、月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 按下限比例（5%）计算 $8800 \times 5% = 440$元 单位和个人各承担220元 按上限比例（12%）计算 $8800
