根据2024年最新政策及廊坊地区实际情况，河北廊坊社保缴费基数为10,700元时，公司承担的费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳：19%

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：10%

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳：0.8%

   • 个人缴纳：0.2%

4. 生育保险

   • 全部由单位承担，个人不缴费

5. 工伤保险

   • 全部由单位承担，个人不缴费

6. 住房公积金

   • 缴存比例由市住房公积金管理委员会确定，通常为5%-12%

二、公司每月承担费用计算

以缴费基数10,700元为例，公司每月需承担社保费用约为：

$$ \begin{align*} &\text{养老保险}：10,700 \times 19% = 1,933 \text{元} \ &\text{医疗保险}：10,700 \times 10% = 1,070 \text{元} \ &\text{失业保险}：10,700 \times 0.8% = 85.6 \text{元} \ &\text{生育保险}：10,700 \times 1% = 107 \text{元} \ &\text{工伤保险}：10,700 \times 0.8% = 85.6 \text{元} \ \end{align*} $$

总计 ：公司每月承担社保费用约为 3,372.2元 （未包含住房公积金）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：实际缴费基数可能因政策调整或单位政策略有浮动，建议以廊坊市社保局最新通知为准。

2. 灵活就业人员 ：若以个人身份参保，需承担养老、医疗、失业三项，比例与职工相同（单位缴费20%-30%，个人8%-10%），但缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%。

以上计算基于2024年最新政策，2025年比例可能因政策调整发生变化，建议通过廊坊市社保局官网或12333平台查询实时信息。